| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10页 |
| 1.3 主要概念 | 第10-12页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第12页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 重大科研项目及团队 | 第13-14页 |
| 2.1.1 重大科研项目内涵及特征 | 第13页 |
| 2.1.2 重大科研项目团队内涵及特征 | 第13-14页 |
| 2.2 项目负责人领导行为 | 第14-17页 |
| 2.2.1 领导行为的定义 | 第14页 |
| 2.2.2 领导行为理论 | 第14-16页 |
| 2.2.3 领导行为对团队绩效的影响 | 第16-17页 |
| 2.3 团队绩效 | 第17页 |
| 2.4 团队沟通 | 第17-19页 |
| 2.4.1 团队沟通的定义 | 第17-18页 |
| 2.4.2 团队沟通的维度 | 第18-19页 |
| 2.4.3 领导行为、沟通和绩效的关系 | 第19页 |
| 2.5 知识产权规则 | 第19-20页 |
| 2.6 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 理论框架与研究假设 | 第21-32页 |
| 3.1 理论模型的构建 | 第21页 |
| 3.2 领导行为对团队绩效的影响 | 第21-24页 |
| 3.2.1 决策参与领导行为对团队绩效的影响 | 第22页 |
| 3.2.2 目标达成领导行为对团队绩效的影响 | 第22-23页 |
| 3.2.3 群体维系领导行为对团队绩效的影响 | 第23-24页 |
| 3.3 团队沟通的中介作用 | 第24-28页 |
| 3.3.1 任务性沟通的中介作用假设 | 第24-26页 |
| 3.3.2 情感性沟通的中介作用假设 | 第26-28页 |
| 3.4 知识产权规则的调节作用 | 第28-30页 |
| 3.5 本章小结 | 第30-32页 |
| 第四章 变量测量与问卷设计 | 第32-41页 |
| 4.1 问卷设计与构成 | 第32页 |
| 4.2 问卷测量 | 第32-34页 |
| 4.2.1 领导行为量表 | 第32-33页 |
| 4.2.2 团队沟通量表 | 第33页 |
| 4.2.3 知识产权规则量表 | 第33页 |
| 4.2.4 团队绩效量表 | 第33-34页 |
| 4.3 控制变量的选取 | 第34-35页 |
| 4.4 小样本测试 | 第35-40页 |
| 4.4.1 小样本描述性统计 | 第35-36页 |
| 4.4.2 小样本信效度分析 | 第36-39页 |
| 4.4.3 问卷的修正 | 第39-40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 实证分析与假设检验 | 第41-59页 |
| 5.1 数据收集与描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.1.1 数据收集与样本描述 | 第41页 |
| 5.1.2 正态性检验 | 第41-42页 |
| 5.1.3 共同方法偏差 | 第42页 |
| 5.2 信度和效度检验 | 第42-46页 |
| 5.2.1 领导行为的信效度分析 | 第43页 |
| 5.2.2 团队绩效的信效度分析 | 第43-44页 |
| 5.2.3 团队沟通的信效度分析 | 第44-45页 |
| 5.2.4 知识产权规则的信效度分析 | 第45-46页 |
| 5.3 控制变量对各变量的影响 | 第46页 |
| 5.4 各变量之间的相关性分析 | 第46-49页 |
| 5.4.1 项目负责人领导行为与团队绩效的相关性分析 | 第46-47页 |
| 5.4.2 项目负责人领导行为与团队沟通的相关性分析 | 第47-48页 |
| 5.4.3 团队沟通与团队绩效的相关性分析 | 第48页 |
| 5.4.4 知识产权规则与团队沟通的相关性分析 | 第48页 |
| 5.4.5 知识产权规则与领导行为的相关性分析 | 第48-49页 |
| 5.5 各变量之间的回归分析 | 第49-56页 |
| 5.5.1 领导行为与团队绩效的回归分析 | 第49-50页 |
| 5.5.2 团队沟通与团队绩效的回归分析 | 第50-51页 |
| 5.5.3 领导行为与团队沟通的回归分析 | 第51页 |
| 5.5.4 团队沟通的中介检验 | 第51-53页 |
| 5.5.5 知识产权规则的调节检验 | 第53-54页 |
| 5.5.6 被调节的中介检验 | 第54-56页 |
| 5.6 结果讨论 | 第56-58页 |
| 5.7 本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 结论与展望 | 第59-63页 |
| 6.1 本文主要结论 | 第59-60页 |
| 6.2 重大科研项目团队管理启示 | 第60-61页 |
| 6.3 研究的创新点、不足与展望 | 第61-63页 |
| 6.3.1 研究的创新点 | 第61页 |
| 6.3.2 研究的不足与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录1 重大科研项目合作调查问卷 | 第67-70页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 附件 | 第72页 |