| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第10-16页 |
| 1.2.1 国内外股份支付准则对比 | 第10-11页 |
| 1.2.2 股权激励模式选择的研究 | 第11-13页 |
| 1.2.3 有关股权激励会计处理的研究 | 第13-15页 |
| 1.2.4 有关股权激励经济后果的研究 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法、研究内容与技术路线 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第17-19页 |
| 第2章 相关理论基础与股权激励模式概述 | 第19-28页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第19-21页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第20页 |
| 2.1.3 激励理论 | 第20-21页 |
| 2.2 股权激励模式概述 | 第21-28页 |
| 2.2.1 股权激励模式的分类 | 第21-23页 |
| 2.2.2 常见股权激励模式的比较 | 第23-26页 |
| 2.2.3 上市公司股权激励模式的选择策略 | 第26-28页 |
| 第3章 上市公司股权激励制度背景与实施现状 | 第28-37页 |
| 3.1 上市公司股权激励的制度背景 | 第28-30页 |
| 3.1.1 股权激励制度在国外的起源和发展 | 第28-29页 |
| 3.1.2 我国上市公司股权激励制度背景 | 第29-30页 |
| 3.2 上市公司股权激励实施现状 | 第30-37页 |
| 3.2.1 上市公司实施股权激励的现状 | 第30-31页 |
| 3.2.2 上市公司实施股权激励的特点 | 第31-35页 |
| 3.2.3 上市公司实施股权激励过程中的问题 | 第35-37页 |
| 第4章 WK公司股权激励案例介绍 | 第37-45页 |
| 4.1 WK公司股权激励实施背景 | 第37-38页 |
| 4.1.1 WK公司简介 | 第37页 |
| 4.1.2 WK公司实施股权激励计划的原因及背景 | 第37-38页 |
| 4.2 WK公司股权激励模式选择 | 第38页 |
| 4.2.1 WK公司首轮股权激励模式 | 第38页 |
| 4.2.2 WK公司第二轮股权激励模式 | 第38页 |
| 4.3 WK公司股权激励方案介绍 | 第38-41页 |
| 4.3.1 WK公司首轮股权激励方案介绍 | 第38-39页 |
| 4.3.2 WK公司第二轮股权激励方案介绍 | 第39-41页 |
| 4.4 WK公司股权激励的会计处理 | 第41-45页 |
| 4.4.1 WK公司首轮股权激励会计处理 | 第41-42页 |
| 4.4.2 WK公司第二轮股权激励会计处理 | 第42-45页 |
| 第5章 WK公司股权激励案例分析与评价 | 第45-58页 |
| 5.1 WK公司激励模式的经济后果分析 | 第45-51页 |
| 5.1.1 WK公司首轮股权激励的影响 | 第45-48页 |
| 5.1.2 WK公司第二轮股权激励的影响 | 第48-51页 |
| 5.2 WK公司股权激励的评价 | 第51-55页 |
| 5.2.1 WK公司首轮及第二轮股权激励方案的对比 | 第51-53页 |
| 5.2.2 WK公司首轮及第二轮股权激励方案的评价 | 第53-55页 |
| 5.3 完善上市公司股权激励的建议 | 第55-58页 |
| 5.3.1 完善《股份支付》准则的建议 | 第55-56页 |
| 5.3.2 完善上市公司股权激励机制的建议 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |