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课程公平的性别体验研究--基于女中学生的立场

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-20页
   ·研究的命名与背景第10-12页
     ·研究的背景第11-12页
   ·研究的动机与意义第12-15页
     ·研究的动机第12-14页
     ·研究的意义第14-15页
   ·研究的目的与内容第15页
   ·相关概念定义第15-20页
     ·性、性别与性别平等第15-17页
     ·性别体验第17-18页
     ·课程公平第18-20页
2 文献综述第20-29页
   ·女性主义教育学第20-23页
     ·女性主义教育学的定义第20-22页
     ·女性主义教育学的理论模式第22-23页
   ·理解课程即为性别文本第23-25页
     ·课程研究范式的转向与理解课程的提出第23页
     ·理解课程与女性主义教育观以及性别平等第23-25页
   ·课程公平相关研究第25-27页
   ·本章小结第27-29页
3 研究方法第29-39页
   ·研究取向第29-32页
     ·采用质性研究取向的原因第29-30页
     ·数据搜集的具体方法第30-31页
     ·访谈对象与过程第31-32页
   ·研究工具第32页
     ·访谈提纲第32页
     ·其他研究工具第32页
   ·资料整理与分析第32-37页
     ·资料整理第33页
     ·编码第33-34页
     ·发展下属类属第34-35页
     ·发展更高层的核心类属第35-36页
     ·综合与连结第36-37页
   ·研究者角色与研究伦理第37-39页
     ·研究者角色第37页
     ·研究伦理第37-39页
4 现象学视野下的课程公平观第39-45页
   ·现象学课程公平观内涵、本质与特征第39-40页
   ·课程公平的表现领域及其它们的关系:空间、知识、文化、制度第40-43页
   ·本章小结第43-45页
5 校园课程公平体验分析第45-64页
   ·在校的空间使用情形第45-52页
     ·运动空间,站在球场边上第46-50页
     ·生活空间:卫生间的课程经验第50-52页
   ·知识领域的性别标识第52-56页
     ·师生互动,为什么总是男生第52-55页
     ·这个专业有点冷第55-56页
   ·文化层面的性别歧视第56-60页
     ·校园内的性别分工第57-58页
     ·去女性化的墙壁文化第58-60页
   ·微型制度中的女生形象第60-62页
     ·服装的规训第60-61页
     ·发型的规训第61-62页
   ·本章小结第62-64页
6 课程公平的教育机智和教师智慧第64-70页
   ·性别关怀的空间形态第64-65页
   ·知识平等的教师作为第65-67页
   ·两性和谐的文化氛围第67页
   ·友善制度的商谈机制第67-68页
   ·本章小结第68-70页
7 结语第70-72页
   ·研究反思第70-71页
   ·研究限制和对未来研究建议第71-72页
参考文献第72-75页
附录A 焦点小组访谈知情同意书第75-76页
附录B 焦点小组访谈提纲第76-77页
附录C 第一次焦点小组LS 中学访谈记录第77-94页
附录D 第二次焦点小组LS 中学访谈记录第94-108页
在学研究成果第108-109页
致谢第109-110页

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