| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-13页 |
| 0.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 0.2 研究方法和内容 | 第11-13页 |
| 0.2.1 研究方法 | 第11页 |
| 0.2.2 研究内容 | 第11-12页 |
| 0.2.3 结构框架图 | 第12-13页 |
| 1.相关理论 | 第13-17页 |
| 1.1 内部审计的基本概念 | 第13-15页 |
| 1.1.1 内部审计的内涵 | 第13页 |
| 1.1.2 内部审计的作用 | 第13-14页 |
| 1.1.3 内部审计的方法 | 第14-15页 |
| 1.2 内部审计的相关理论 | 第15-17页 |
| 1.2.1 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 1.2.2 风险导向审计理论 | 第16-17页 |
| 2.CD市地方税务局内部审计现状 | 第17-24页 |
| 2.1 CD市地方税务局基本状况简介 | 第17页 |
| 2.2 CD市地方税务局督察内审科简介 | 第17-18页 |
| 2.3 CD市地局内部审计工作内容 | 第18-21页 |
| 2.3.1 内部控制审计 | 第19页 |
| 2.3.2 财务收支审计 | 第19-20页 |
| 2.3.3 基建审计 | 第20页 |
| 2.3.4 政府采购审计 | 第20-21页 |
| 2.4 CD市地方税务局内部审计评价 | 第21页 |
| 2.4.1 评价原则 | 第21页 |
| 2.4.2 评价方法 | 第21页 |
| 2.5 CD市地方税务内审工作业绩 | 第21-24页 |
| 3.CD市地税系统内部审计现存问题及原因分析 | 第24-33页 |
| 3.1 CD市地税系统内部审计现存问题 | 第24-29页 |
| 3.1.1 审计相关制度执行不力 | 第24-25页 |
| 3.1.2 运行机制不健全 | 第25-27页 |
| 3.1.3 机构设置及人员配备不合理 | 第27-29页 |
| 3.1.4 对内审认识不足 | 第29页 |
| 3.2 CD市地方税务局现存问题成因分析 | 第29-33页 |
| 3.2.1 各项制度仍处于发展初级阶段 | 第29-30页 |
| 3.2.2 上级领导对内审工作重视不足 | 第30-31页 |
| 3.2.3 内审人员思想禁锢、存在本位主义思想 | 第31-33页 |
| 4.CD市地税系统内部审计现存问题的应对策略 | 第33-40页 |
| 4.1 健全机构及人员配置 | 第33-34页 |
| 4.1.1 建立县区局审计工作小组 | 第33页 |
| 4.1.2 健全员工聘任及后续教育制度 | 第33-34页 |
| 4.2 树立正确的内审意识 | 第34-36页 |
| 4.3 创新地税系统督察内审方法 | 第36-38页 |
| 4.3.1 利用信息化审计方式 | 第36页 |
| 4.3.2 充分利用外部审计 | 第36-37页 |
| 4.3.3 引入风险导向审计模式 | 第37-38页 |
| 4.4 完善税务系统内控机制建设 | 第38-40页 |
| 结束语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 ：CD市地方税务局内部审计工作开展情况访谈提纲 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |