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基于高校网络教学平台大学生学习投入的调查研究--以南昌市三所高校为例

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-14页
        1.2.1 国外研究现状第9-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
        1.2.3 文献总结第13-14页
    1.3 研究方法第14页
    1.4 研究意义第14-16页
第2章 研究的理论基础第16-23页
    2.1 建构主义学习理论第16-17页
        2.1.1 建构主义学习理论在网络教学平台中的应用启示第16-17页
    2.2 MOOC教学模式第17-18页
        2.2.1 MOOC教学模式在网络教学平台中的应用启示第18页
    2.3 奥苏伯尔的先行组织者策略第18-19页
        2.3.1 先行组织者策略在网络教学平台中的应用启示第18-19页
    2.4 班杜拉的自我效能感理论第19-20页
        2.4.1 自我效能感理论在网络教学平台中的应用启示第20页
    2.5 核心概念的界定第20-23页
        2.5.1 网络教学平台第20-22页
        2.5.2 学习投入第22页
        2.5.3 网络教学平台下的学习投入第22-23页
第3章 问卷的设计与分析第23-44页
    3.1 研究设计第23-25页
        3.1.1 学习投入现状的问卷设计第23页
        3.1.2 学习投入影响因素的问卷设计第23-25页
    3.2 预试问卷分析流程与操作第25-34页
        3.2.1 信度检验第26页
        3.2.2 效度检验第26-27页
        3.2.3 分层面个别进行因素分析法第27-34页
    3.3 问卷的正式发放与收集第34-43页
        3.3.1 高校网络教学平台下学习投入的现状分析第36-38页
        3.3.2 调查对象基本情况与学习投入水平的差异性分析第38-39页
        3.3.3 各影响因素与学习投入水平的相关性分析第39-43页
    3.4 分析结果汇总第43-44页
第4章 高校网络教学平台下学习投入水平提高的建议第44-53页
    4.1 学习准备与学习投入第44-45页
        4.1.1 完善基础知识,确定学习起点第44-45页
        4.1.2 培养学习能力,使用并接受学习平台第45页
    4.2 学习动机与学习投入第45-48页
        4.2.1 合理制定学习目标,提高学习动机第46-47页
        4.2.2 提高自我效能感,树立网络学习的信心第47页
        4.2.3 善于制造认知冲突,诱发认知失衡第47-48页
    4.3 网络学习环境与学习投入第48-50页
        4.3.1 提高网络连接速度,优化学习支持工具第48-49页
        4.3.2 建立平等师生关系,创设民主投入氛围第49页
        4.3.3 明确学习规范,形成自我约束第49-50页
    4.4 网络学习过程的组织管理与学习投入第50-53页
        4.4.1 提供合理化的学习内容,激发学习积极性第50-51页
        4.4.2 创设真实学习情境,吸引学生投入学习第51页
        4.4.3 建设丰富的学习资源,增强资源的实用性和相关性第51-52页
        4.4.4 给予及时反馈,体验成功的快乐第52-53页
第5章 总结与展望第53-55页
    5.1 研究结论第53-54页
    5.2 研究创新之处第54页
    5.3 对未来的研究展望第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-65页
攻读学位期间的研究成果第65页

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