| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-14页 |
| 1.2.1 不安全行为研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 安全能力研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 不安全行为发生的机理及影响因素 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第15-17页 |
| 2 事故致因理论与岗位危险源分析 | 第17-39页 |
| 2.1 事故致因理论分析 | 第17-18页 |
| 2.2 张家峁煤矿综采区队安全管理现状分析 | 第18-22页 |
| 2.3 岗位危险源辨识的方法与流程 | 第22-24页 |
| 2.3.1 岗位危险源辨识方法 | 第22页 |
| 2.3.2 岗位危险源评估的方法与流程 | 第22-24页 |
| 2.4 综采区队岗位危险源辨识、评估 | 第24-36页 |
| 2.5 综采岗位危险因素辨识分析 | 第36-37页 |
| 2.6 本章小结 | 第37-39页 |
| 3 张家峁煤矿综采区队员工行为安全能力研究 | 第39-53页 |
| 3.1 员工行为安全能力测量指标体系构建 | 第39-40页 |
| 3.2 基于量表的综采区队员工行为安全能力分析 | 第40-46页 |
| 3.2.1 综采区队员工行为安全能力测量实施 | 第40-41页 |
| 3.2.2 综采区队员工行为安全能力测量与分析步骤 | 第41-42页 |
| 3.2.3 综采区队员工行为安全能力倾向性测量分析 | 第42-46页 |
| 3.3 基于实验测量的综采区队员工行为安全能力分析 | 第46-51页 |
| 3.3.1 综采区队员工安全行为能力测量指标与等级 | 第46-47页 |
| 3.3.2 综采区队员工行为安全能力倾向性测试分析 | 第47-51页 |
| 3.4 综采区队员工行为安全安全能力评估 | 第51-52页 |
| 3.5 本章小结 | 第52-53页 |
| 4 张家峁煤矿综采区队员工行为安全管控对策 | 第53-61页 |
| 4.1 综采区队员工行为安全管控模式 | 第53页 |
| 4.2 综采区队员工行为安全管控对策 | 第53-60页 |
| 4.2.1 安全知识管理对策 | 第54-57页 |
| 4.2.2 安全意识管理对策 | 第57-59页 |
| 4.2.3 员工工作行为管控对策 | 第59-60页 |
| 4.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 5 结论 | 第61-63页 |
| 5.1 主要工作与结论 | 第61页 |
| 5.2 展望 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 附录 | 第69-74页 |
| 发表的论文 | 第74页 |
| 荣誉称号 | 第74页 |
