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中职校留守学生的心理健康状况研究--以眉山市为例

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-20页
 1. 问题的提出第11-12页
 2. 研究的目和的意义第12-13页
   ·研究的目的第12页
   ·研究的意义第12-13页
 3. 研究的思路和方法第13-14页
   ·研究思路第13页
   ·研究方法第13-14页
 4. 文献综述第14-15页
   ·相关概念的界定第14-15页
 5. 留守学生心理问题产生原因的研究第15-17页
   ·留守学生心理问题产生原因的客观原因第15-16页
   ·留守学生心理问题产生原因的外界原因第16-17页
 6. 留守中职生心理健康现状的研究第17-20页
   ·留守中职生心理健康水平的比较研究第17-18页
   ·留守学生的问卷和量表研究第18-20页
第二章 中职校留守学生心理健康的调查分析第20-25页
 1. 调查对象第20页
   ·留守中职生的界定第20页
   ·被试对象的选取第20页
 2. 调查的方法第20页
 3. 调查的工具第20页
 4. 调查的过程第20-24页
   ·访谈过程第20-21页
   ·访谈留守学生基本情况第21页
   ·留守学生心理健康问卷的调查结果第21-24页
 5. 调查结论第24-25页
第三章 中职校留守学生的心理问题产生的原因第25-30页
 1. 家庭教育第25-26页
   ·亲情教育的欠缺第25页
   ·监护人作用发挥不明确第25-26页
 2. 学校因素第26-28页
   ·软硬件不足第26-27页
   ·管理制度松懈第27页
   ·管理人才缺乏第27-28页
 3. 社会因素第28页
 4. 自我因素第28-30页
   ·人际关系阙如第28-29页
   ·自我调节意识差第29页
   ·就业压力大第29-30页
第四章 缓解中职校留守学生心理问题的策略第30-39页
 1. 家庭方面第30-32页
   ·利用媒体手段重塑家庭纽带第30页
   ·充分发挥祖父母或外祖父母的作用第30-31页
   ·案例分析第31-32页
 2. 学校方面第32-35页
   ·加强学校的软硬件建设第32-33页
   ·完善学校管理制度第33页
   ·留住和引进管理人才第33-34页
   ·案例分析第34-35页
 3. 社会因素第35页
   ·优化农村社会环境第35页
   ·发挥社会教育的功能第35页
 4. 自身因素第35-39页
   ·理想的指引第35-36页
   ·建立良好的同伴关系第36页
   ·提高留守生的自控能力第36-37页
   ·缓解就业压力第37页
   ·案例分析第37-39页
第五章 结论第39-41页
 1. 研究总结第39页
 2. 研究创新与不足第39页
   ·研究的创新点第39页
   ·研究的不足第39页
 3. 研究展望第39-41页
参考文献第41-44页
附录第44-47页
致谢第47页

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