摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第8-11页 |
一、问题的提出 | 第8页 |
二、研究现状 | 第8-9页 |
(一) 不同类型教师的比较研究 | 第8-9页 |
(二) 地理教师教学策略比较研究 | 第9页 |
三、研究意义 | 第9-11页 |
第一章 相关概念的界定 | 第11-14页 |
一、教学策略概念的界定 | 第11-12页 |
二、地理教学策略概念的界定 | 第12页 |
三、不同类型教师概念的界定 | 第12-14页 |
第二章 一般型与专家型地理教师教学策略比较的实施 | 第14-22页 |
一、研究目的与方法 | 第14-16页 |
(一) 研究目的 | 第14页 |
(二) 研究方法 | 第14-16页 |
二、被试的选择与施测过程 | 第16-17页 |
(一) 被试的选择 | 第16-17页 |
(二) 施测 | 第17页 |
(三) 数据处理 | 第17页 |
三、数据分析与讨论 | 第17-21页 |
(一) 地理教师教学策略样本总体水平的发展变化规律 | 第17-19页 |
(二) 一般型与专家型地理教师教学策略的差异 | 第19-21页 |
四、结论 | 第21-22页 |
第三章 一般型与专家型地理教师教学策略差异的影响因素分析 | 第22-27页 |
一、教师知识影响地理教师教学策略水平 | 第22-24页 |
(一) 本体性知识和条件性知识是地理教师教学策略形成的前提条件 | 第22-23页 |
(二) 一般文化知识是地理教师教学策略形成的助推器 | 第23页 |
(三) 实践性知识是地理教师教学策略形成的重要因素 | 第23-24页 |
二、个体教学效能感影响地理教师教学策略水平 | 第24-25页 |
三、教学观念影响地理教师教学策略水平 | 第25-27页 |
第四章 一般型地理教师专业发展的对策 | 第27-32页 |
一、开展有针对性的地理教师培训 | 第27-30页 |
(一) 地理学科知识的培训 | 第27-28页 |
(二) 实践性知识培训 | 第28-30页 |
二、构建良好的教师专业成长环境 | 第30-32页 |
(一) 建立教师之间的对话机制 | 第30页 |
(二) 实施发展性教师评价制度 | 第30-32页 |
结语 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-35页 |
附录 | 第35-37页 |
后记 | 第37页 |