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主体性班级管理模式探究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-14页
 (一) 研究的背景及意义第8-9页
  1. 研究的背景第8-9页
  2. 研究的意义第9页
 (二) 文献综述第9-11页
 (三) 相关概念的界定第11-13页
  1. 班级第11-12页
  2. 班级管理第12-13页
  3. 班级管理模式第13页
 (四) 研究的思路和方法第13-14页
一、主体性班级管理的理论基础第14-18页
 (一) 主体性教育观第14-16页
  1. 主体性教育观的内涵第14页
  2. 主体性教育观的作用第14-16页
 (二) 管理理论第16-18页
  1.X 理论与Y 理论第16-17页
  2. 团体动力论第17-18页
二、主体性班级管理的目标第18-19页
三、主体性班级管理的内容和方法第19-32页
 (一) 主体性班级管理的组织建设第19-21页
  1. 主体性班级组织机构的建设第20页
  2. 主体性班级组织目标的确立第20-21页
  3. 主体性班级组织规范的建立第21页
 (二) 主体性班级管理的文化建设第21-24页
  1. 主体性班级的物质文化建设第22-23页
  2. 主体性班级的精神文化建设第23-24页
 (三) 主体性班级的教学管理第24-29页
  1. 班级课堂教学第24-28页
  2. 学生的自主学习第28页
  3. 主体性班级的纪律管理第28-29页
 (四) 主体性班级其他工作的管理第29-32页
  1. 班级体育管理第29-30页
  2. 班级卫生管理第30-31页
  3. 班级公物管理第31-32页
  4. 班级活动管理第32页
四、主体性班级管理的过程和评价第32-37页
 (一) 主体性班级管理的过程第32-34页
  1. 学生代表会议制第32-33页
  2. 学生代表会议制班级管理模式的管理过程第33-34页
 (二) 主体性班级管理的评价第34-37页
五、主体性班级管理的实现条件第37-40页
 (一) 主体性班级管理实现的内部条件第37-38页
  1. 重视班主任的作用第37页
  2. 合理分配班级中的事务第37-38页
 (二) 主体性班级管理实现的外部条件第38-40页
  1. 树立主体性班级管理的理念第38-39页
  2. 家庭、学校和社会的支持第39页
  3. 完善领导和监督机制第39-40页
小结第40-41页
参考文献第41-43页
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文第43-44页
致谢第44页

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