| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2 文献综述 | 第15-19页 |
| 1.2.1 国内外最新研究成果 | 第15-18页 |
| 1.2.2 评析 | 第18-19页 |
| 1.3 研究方法与研究路径 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第19页 |
| 1.3.2 研究路径 | 第19-20页 |
| 1.4 论文主要内容与创新点 | 第20-22页 |
| 1.4.1 论文的主要内容 | 第20页 |
| 1.4.2 创新点 | 第20-22页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第22-32页 |
| 2.1 概念界定 | 第22-28页 |
| 2.1.1 民营企业 | 第22-23页 |
| 2.1.2 关工委 | 第23-24页 |
| 2.1.3 关工委体系 | 第24-28页 |
| 2.2 理论基础 | 第28-31页 |
| 2.2.1 青少年社会工作理论 | 第28-29页 |
| 2.2.2 员工福利管理理论 | 第29-30页 |
| 2.2.3 企业社会责任理论 | 第30-31页 |
| 小结 | 第31-32页 |
| 第3章 槐荫区民营企业关工委建设现状 | 第32-41页 |
| 3.1 组织体系研究 | 第32-34页 |
| 3.1.1 组织架构 | 第32-33页 |
| 3.1.2 人员组成 | 第33页 |
| 3.1.3 创新发展 | 第33-34页 |
| 3.2 工作模式研究 | 第34-37页 |
| 3.2.1 教育宣传 | 第34-35页 |
| 3.2.2 人材培养 | 第35-36页 |
| 3.2.3 后勤保障 | 第36-37页 |
| 3.3 建设绩效 | 第37-40页 |
| 3.3.1 促进青工成材 | 第37-38页 |
| 3.3.2 助力企业进步 | 第38-39页 |
| 3.3.3 推动经济发展 | 第39-40页 |
| 小结 | 第40-41页 |
| 第4章 槐荫区民营企业关工委体系建设中问题及其成因分析 | 第41-50页 |
| 4.1 存在的问题 | 第41-46页 |
| 4.1.1 思想重视程度普遍不足 | 第41-42页 |
| 4.1.2 组织保障工作不到位 | 第42页 |
| 4.1.3 青年员工缺乏应有培训 | 第42-43页 |
| 4.1.4 社会影响力弱 | 第43-44页 |
| 4.1.5 环境氛围不够浓厚 | 第44-45页 |
| 4.1.6 和国有企业相比还有差距 | 第45-46页 |
| 4.2 产生问题的原因分析 | 第46-49页 |
| 4.2.1 宣传不到位 | 第46页 |
| 4.2.2 组织结构不健全 | 第46-47页 |
| 4.2.3 系统培训难度大 | 第47-48页 |
| 4.2.4 应有作用没有发挥 | 第48页 |
| 4.2.5 社会认可度不高 | 第48-49页 |
| 小结 | 第49-50页 |
| 第5章 槐荫区民营企业关工委体系优化措施 | 第50-61页 |
| 5.1 加强顶层设计 | 第50-52页 |
| 5.1.1 提高思想认识 | 第50页 |
| 5.1.2 做好舆论引导 | 第50-51页 |
| 5.1.3 增强效果显现 | 第51-52页 |
| 5.2 完善制度建设 | 第52-55页 |
| 5.2.1 遵从科学理念 | 第52-53页 |
| 5.2.2 严格管理实效 | 第53-54页 |
| 5.2.3 加强配合协作 | 第54-55页 |
| 5.3 建立专业队伍 | 第55-57页 |
| 5.3.1 强化人本理念 | 第55页 |
| 5.3.2 规范培训程序 | 第55-56页 |
| 5.3.3 培训队伍专业化 | 第56-57页 |
| 5.4 加强信息建设 | 第57-59页 |
| 5.4.1 建立数字平台 | 第57-58页 |
| 5.4.2 拓展工作路径 | 第58-59页 |
| 5.4.3 营造舆论氛围 | 第59页 |
| 小结 | 第59-61页 |
| 第6章 槐荫区民营企业关工委体系优化方案实施保障 | 第61-64页 |
| 6.1 领导与组织保障 | 第61-62页 |
| 6.1.1 领导保障 | 第61页 |
| 6.1.2 组织保障 | 第61-62页 |
| 6.2 财务与文化保障 | 第62-63页 |
| 6.2.1 财务保障 | 第62页 |
| 6.2.2 文化保障 | 第62-63页 |
| 小结 | 第63-64页 |
| 研究结论与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |