个人/集体主义对知识分享的影响研究--公平感知与人际信任的中介效应检验
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 问题的发现与提出 | 第10-11页 |
| 1.2.1 身在校园,隐蔽的竞争与分享 | 第10页 |
| 1.2.2 身在职场,矛盾的管理与分享 | 第10-11页 |
| 1.2.3 故事引发的思考 | 第11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.4 研究设计及技术路线 | 第12-13页 |
| 1.5 论文结构安排 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述及理论背景 | 第14-21页 |
| 2.1 知识分享研究回顾 | 第14-17页 |
| 2.1.1 信息技术中的知识分享 | 第15-16页 |
| 2.1.2 社会网络中的知识分享 | 第16页 |
| 2.1.3 知识分享的测量 | 第16-17页 |
| 2.2 个人/集体主义研究回顾 | 第17页 |
| 2.3 公平感知研究回顾 | 第17-18页 |
| 2.4 人际信任研究回顾 | 第18-19页 |
| 2.5 社会交换理论 | 第19-20页 |
| 2.6 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 假设提出与研究方法 | 第21-27页 |
| 3.1 假设提出 | 第21-24页 |
| 3.2 研究方法 | 第24-27页 |
| 3.2.1 实证研究方法 | 第24页 |
| 3.2.2 变量的测量 | 第24-27页 |
| 第4章 描述性统计分析及信效度 | 第27-35页 |
| 4.1 描述性统计检验 | 第27-29页 |
| 4.2 信效度分析 | 第29-35页 |
| 4.2.1 信度分析 | 第29-31页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第31-33页 |
| 4.2.3 变量相关性分析 | 第33-35页 |
| 第5章 假设检验 | 第35-41页 |
| 5.1 自变量与中介变量关系检验 | 第35-36页 |
| 5.2 主效应及中介效应检验 | 第36-41页 |
| 第6章 研究结论 | 第41-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第41-42页 |
| 6.2 研究的实践意义 | 第42-43页 |
| 6.3 研究中存在的不足与未来展望 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-54页 |
| 附录1：学生样本问卷 | 第49-51页 |
| 附录2：员工样本问卷 | 第51-54页 |
