| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 相关概念界定与理论基础 | 第18-28页 |
| 2.1 管理者能力的界定 | 第18-23页 |
| 2.1.1 管理者能力的定义 | 第18-20页 |
| 2.1.2 管理者能力的测度 | 第20-23页 |
| 2.2 银行贷款的类型及其测度 | 第23-25页 |
| 2.2.1 银行贷款的类型 | 第23-24页 |
| 2.2.2 银行贷款的测度 | 第24-25页 |
| 2.3 理论基础 | 第25-28页 |
| 2.3.1 人力资本理论 | 第25页 |
| 2.3.2 信息不对称理论 | 第25-26页 |
| 2.3.3 软预算约束理论 | 第26-28页 |
| 第三章 管理者能力对企业获取银行贷款影响的理论分析 | 第28-34页 |
| 3.1 企业获取银行贷款的影响因素 | 第28-30页 |
| 3.2 管理者能力对企业获取银行贷款的影响 | 第30-32页 |
| 3.2.1 管理者通过自身综合能力影响企业获取银行贷款 | 第30页 |
| 3.2.2 管理者能力通过信息传递影响企业获取银行贷款 | 第30-32页 |
| 3.3 不同产权性质下管理者能力对企业获取银行贷款的影响 | 第32-34页 |
| 3.3.1 国有企业管理者能力对企业获取银行贷款的影响 | 第32-33页 |
| 3.3.2 民营企业管理者能力对企业获取银行贷款的影响 | 第33-34页 |
| 第四章 管理者能力对中国上市公司获取银行贷款影响的实证分析 | 第34-47页 |
| 4.1 实证研究设计 | 第34-37页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第34页 |
| 4.1.2 研究样本及数据来源 | 第34页 |
| 4.1.3 主要变量设计与测度 | 第34-36页 |
| 4.1.4 计量检验模型 | 第36-37页 |
| 4.2 实证结果分析 | 第37-47页 |
| 4.2.1 描述性统计结果分析 | 第37-38页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第38-41页 |
| 4.2.3 管理者能力对企业获取银行贷款影响的回归检验 | 第41-43页 |
| 4.2.4 不同产权性质下管理者能力对企业获取银行贷款影响的回归检验 | 第43-45页 |
| 4.2.5 稳健性检验 | 第45-47页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第47-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 5.2 政策建议 | 第48-50页 |
| 5.2.1 提高管理者综合能力培养 | 第48-49页 |
| 5.2.2 提高财务信息透明度 | 第49页 |
| 5.2.3 加快金融体制的市场化改革 | 第49-50页 |
| 5.3 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A：攻读学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
| 附录B：样本公司部分数据 | 第59-72页 |
| 附件 | 第72-76页 |
| 文献报告综述 | 第76-87页 |
| 参考文献 | 第82-87页 |
| 详细摘要 | 第87-94页 |
