| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 导论 | 第11-17页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·理论意义 | 第13页 |
| ·现实意义 | 第13页 |
| ·研究思路及方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究的重难点与创新点 | 第14-15页 |
| ·重点和难点 | 第14页 |
| ·可能的创新点 | 第14-15页 |
| ·研究内容框架和技术路线 | 第15-17页 |
| ·研究内容框架 | 第15-16页 |
| ·技术路线 | 第16-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-23页 |
| ·协调发展概念的界定 | 第17页 |
| ·人力资本理论的研究综述 | 第17-19页 |
| ·人力资本理论的国外研究 | 第17-18页 |
| ·人力资本理论的国内研究 | 第18-19页 |
| ·产业结构理论的研究综述 | 第19-21页 |
| ·产业结构理论的国外研究 | 第19-20页 |
| ·产业结构理论的国内研究 | 第20页 |
| ·产业结构升级理论 | 第20-21页 |
| ·人力资本与产业结构关系的相关理论研究 | 第21-22页 |
| ·文献评述 | 第22-23页 |
| 3 人力资本与区域产业结构升级的理论分析 | 第23-34页 |
| ·人力资本理论 | 第23-25页 |
| ·人力资本思想萌芽 | 第23页 |
| ·人力资本的定义 | 第23-24页 |
| ·人力资本的特征 | 第24-25页 |
| ·区域产业结构升级理论 | 第25-30页 |
| ·产业结构的内涵和理论 | 第25-27页 |
| ·产业结构演变及其规律 | 第27-29页 |
| ·产业结构升级内涵和理论 | 第29-30页 |
| ·区域产业结构升级内涵 | 第30页 |
| ·人力资本与区域产业结构升级互动协调发展的机理 | 第30-34页 |
| ·区域产业结构升级拉动人力资本发展的机理 | 第30-31页 |
| ·人力资本推动区域产业结构升级的机理 | 第31-34页 |
| 4 浙江省经济发展中的人力资本与区域产业结构现状分析 | 第34-45页 |
| ·浙江省区域产业结构现状 | 第34-40页 |
| ·三次产业的产值总量与产值结构分析 | 第34-36页 |
| ·三次产业的就业结构分析 | 第36-38页 |
| ·区域产值结构与就业结构错位幅度分析 | 第38-40页 |
| ·浙江省人力资本现状分析 | 第40-43页 |
| ·浙江省人力资本测算 | 第40-41页 |
| ·浙江省人力资本现状 | 第41-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 5 浙江省人力资本发展与区域产业结构升级协调性实证分析 | 第45-59页 |
| ·实证检验 | 第45-49页 |
| ·指标选取和数据来源 | 第45-46页 |
| ·指标的ADF检验 | 第46-47页 |
| ·指标的协整关系检验 | 第47-48页 |
| ·指标的Granger因果关系检验 | 第48-49页 |
| ·实证检验结果分析 | 第49-51页 |
| ·浙江省人力资本与区域产业结构升级存在长期稳定的均衡关系 | 第49-50页 |
| ·浙江省人力资本与区域产业结构升级存在部分的双向因果关系 | 第50页 |
| ·浙江省人力资本与区域产业结构升级共存失调与均衡发展 | 第50-51页 |
| ·浙江省人力资本与区域产业产业结构升级的协调发展度研究 | 第51-59页 |
| ·构建协调度评价指标体系以及确定评价标准 | 第51-53页 |
| ·协调度评价计算与结果 | 第53-57页 |
| ·人力资本与区域产业结构升级协调发展度评价结果分析 | 第57-59页 |
| 6 政策建议与展望 | 第59-63页 |
| ·研究主要结论 | 第59页 |
| ·政策建议 | 第59-61页 |
| ·浙江省人力资本发展优化的政策建议 | 第59-60页 |
| ·浙江省产业结构升级的政策建议 | 第60页 |
| ·推进浙江省人力资本发展与区域产业结构升级协调发展政策建议 - 51 - 6.3 研究不足与展望 | 第60-61页 |
| ·研究不足与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附表A多国模型的标准模式--基准收入水平 | 第67-69页 |
| 附表B 2012 年全国各地按受教育程度分的人口 | 第69-70页 |
| 在学研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
