首页--哲学、宗教论文--心理学论文--发展心理学(人类心理学)论文--青少年心理学论文

大学生职业决策困难特点及其与应对效能、社会支持关系的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 文献综述第9-25页
   ·相关概念第9-10页
     ·职业决策的概念第9页
     ·职业决策未定向的概念第9-10页
     ·职业决策困难的概念第10页
   ·职业决策未定向的研究第10-13页
     ·从经验出发的研究第11页
     ·从理论出发的研究第11-13页
   ·职业决策困难的研究第13-17页
     ·国外关于职业决策困难的研究第13-16页
     ·国内关于职业决策困难的研究第16-17页
   ·自我效能理论与职业决策困难的研究第17-22页
     ·自我效能理论简介第17-18页
     ·职业决策自我效能概述第18-20页
     ·应对效能与职业决策困难第20-22页
   ·社会支持与职业决策困难的研究第22-25页
     ·社会支持研究概述第22-23页
     ·社会支持与职业决策困难的关系第23-24页
     ·社会支持与自我效能第24-25页
第二章 问题的提出、研究设计与研究意义第25-28页
   ·问题的提出第25-26页
     ·现有研究的不足之处第25-26页
     ·为什么要研究大学生职业决策困难第26页
   ·研究设计第26-27页
     ·研究的基本问题第26页
     ·研究工具第26-27页
   ·研究对象第27页
   ·研究意义第27-28页
     ·理论意义第27页
     ·现实意义第27-28页
第三章 实证研究第28-59页
   ·研究一问卷CDDQ 的本土化初步修订第28-42页
     ·研究目的第28页
     ·研究假设第28页
     ·研究方法第28-32页
     ·结果与分析第32-41页
     ·小结第41-42页
   ·研究二大学学生职业决策困难发展特点的研究第42-49页
     ·研究目的第42页
     ·研究假设第42页
     ·研究方法第42页
     ·结果与分析第42-48页
     ·小结第48-49页
   ·研究三大学学生职业决策困难与应对效能、社会支持关系的研究第49-59页
     ·研究目的第49页
     ·研究假设第49页
     ·研究方法第49页
     ·结果与分析第49-58页
     ·小结第58-59页
第四章 综合讨论第59-64页
   ·关于中文版职业决策困难问卷的修订结果第59-60页
     ·问卷结构中因子数量的变化第59页
     ·问卷结构聚类与理想模型的差异第59-60页
   ·关于被试大学生职业决策困难发展特点及趋势第60-61页
   ·我国大学生职业决策困难水平与我国的就业指导之路第61页
   ·本研究对高校开展职业心理辅导工作的启示第61-63页
   ·本研究有待进一步解决的问题第63-64页
第五章 结论第64-65页
参考文献第65-70页
附录 正式施测问卷第70-75页
后记第75页

论文共75页,点击 下载论文
上一篇:大学生游戏成瘾标准及其影响因素的研究
下一篇:初中生考试焦虑与内隐自尊、外显自尊关系研究