| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| 一、“2+1”培养模式的基本内容及特征 | 第14-19页 |
| （一） “2+1”培养模式的由来 | 第14-17页 |
| （二） “2+1”培养模式的内涵 | 第17-18页 |
| （三） “2+1”培养模式的特征 | 第18-19页 |
| 二、山东商业职业技术学院实施“2+1”培养模式的实践情况 | 第19-22页 |
| （一） 学院实施“2+1”模式的探索与发展历程 | 第20-21页 |
| （二） 学院实施“2+1”模式产生的实效 | 第21-22页 |
| 三、“2+1”培养模式给高职生就业带来的影响 | 第22-27页 |
| （一） “2+1”培养模式给高职生就业带来的积极影响 | 第22-24页 |
| （二） “2+1”培养模式给高职生就业带来的不利影响 | 第24-27页 |
| 四、在“2+1”模式下，提高高职生就业能力的几点对策 | 第27-54页 |
| （一） 进一步提高认识，充分把握“2+1”培养模式的内涵 | 第28-29页 |
| （二） 针对“2+1”模式的局限性和实践中的薄弱环节，以就业为导向全方位推进教育教学改革 | 第29-31页 |
| （三） 全程加强就业指导和职业能力的培养，提高学生就业能力 | 第31-54页 |
| 注释 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第60页 |
