股权激励中行权条件设计的问题探讨
| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1. 绪论 | 第14-25页 |
| ·股权激励的提出 | 第14-17页 |
| ·国外股权激励产生与现状 | 第15-16页 |
| ·国内股权激励产生与现状 | 第16-17页 |
| ·股权激励的经济学理论与分析 | 第17-21页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第18-20页 |
| ·股权激励发展趋势 | 第20-21页 |
| ·我国实施股权激励法规建设情况的分析 | 第21-25页 |
| ·我国股权激励研究成果总结 | 第21-22页 |
| ·国内股权激励相关法律法规 | 第22-25页 |
| 2. 行权条件与股权激励 | 第25-33页 |
| ·股权激励类型 | 第25-27页 |
| ·国外股权激励类型 | 第25-26页 |
| ·国内股权激励类型 | 第26-27页 |
| ·行权条件在股权激励的地位与作用 | 第27-28页 |
| ·行权条件制定需考虑的因素 | 第28-31页 |
| ·法规因素 | 第28-30页 |
| ·公司治理与内部控制因素 | 第30页 |
| ·国家宏观环境、行业背景与企业发展战略因素 | 第30-31页 |
| ·行权条件设计的模式 | 第31-33页 |
| ·业绩股权模式 | 第31页 |
| ·股东价值成长股权模式 | 第31-32页 |
| ·资产增值股权模式 | 第32-33页 |
| 3. 上市公司股权激励行权条件设计统计分析 | 第33-48页 |
| ·上市公司股权激励实施情况的统计 | 第33-34页 |
| ·上市公司股权激励中行权条件的统计数据 | 第34-38页 |
| ·对样本公司行权条件的具体分析 | 第38-44页 |
| ·设计模式采用情况统计 | 第39-40页 |
| ·业绩股权模式中指标采用情况统计 | 第40-44页 |
| ·关于万科公司行权条件设计的评价与分析 | 第44-48页 |
| 4. 行权条件制定存在的问题及改进建议 | 第48-51页 |
| ·存在的问题与改进建议 | 第48-49页 |
| ·公司主体行权条件设计呆板,没有创新 | 第48页 |
| ·业绩考核评价指标单一 | 第48-49页 |
| ·指标标准值确定过程透明度不高 | 第49页 |
| ·结论 | 第49-51页 |
| 参考书目 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |