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股权激励中行权条件设计的问题探讨

内容摘要第1-8页
Abstract第8-14页
1. 绪论第14-25页
   ·股权激励的提出第14-17页
     ·国外股权激励产生与现状第15-16页
     ·国内股权激励产生与现状第16-17页
   ·股权激励的经济学理论与分析第17-21页
     ·股权激励的理论基础第18-20页
     ·股权激励发展趋势第20-21页
   ·我国实施股权激励法规建设情况的分析第21-25页
     ·我国股权激励研究成果总结第21-22页
     ·国内股权激励相关法律法规第22-25页
2. 行权条件与股权激励第25-33页
   ·股权激励类型第25-27页
     ·国外股权激励类型第25-26页
     ·国内股权激励类型第26-27页
   ·行权条件在股权激励的地位与作用第27-28页
   ·行权条件制定需考虑的因素第28-31页
     ·法规因素第28-30页
     ·公司治理与内部控制因素第30页
     ·国家宏观环境、行业背景与企业发展战略因素第30-31页
   ·行权条件设计的模式第31-33页
     ·业绩股权模式第31页
     ·股东价值成长股权模式第31-32页
     ·资产增值股权模式第32-33页
3. 上市公司股权激励行权条件设计统计分析第33-48页
   ·上市公司股权激励实施情况的统计第33-34页
   ·上市公司股权激励中行权条件的统计数据第34-38页
   ·对样本公司行权条件的具体分析第38-44页
     ·设计模式采用情况统计第39-40页
     ·业绩股权模式中指标采用情况统计第40-44页
   ·关于万科公司行权条件设计的评价与分析第44-48页
4. 行权条件制定存在的问题及改进建议第48-51页
   ·存在的问题与改进建议第48-49页
     ·公司主体行权条件设计呆板,没有创新第48页
     ·业绩考核评价指标单一第48-49页
     ·指标标准值确定过程透明度不高第49页
   ·结论第49-51页
参考书目第51-52页
后记第52-53页
致谢第53页

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