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职教教师国家级培训教育类公共课程开设的调查与思考

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-18页
 1 选题背景及研究意义第10-11页
   ·选题背景第10页
   ·研究意义第10-11页
 2 基本范畴的界定及其阐释第11页
   ·国家级培训第11页
   ·教育类公共课程第11页
 3 研究的思路和方法第11-12页
   ·研究思路第11-12页
   ·研究方法第12页
     ·文献研究法第12页
     ·问卷调查研究及访谈研究法第12页
 4 文献综述第12-18页
   ·国内研究第12-15页
     ·关于中等职业教育师资培养途径的研究第12-13页
     ·关于中职师资队伍建设的研究第13-14页
     ·职教师资素质的探讨研究第14页
     ·从比较的角度对职教师资建设问题进行研究第14-15页
   ·国外研究第15-18页
第二章 我国职教教师国家级培训教育类公共课程供给调查第18-22页
 1 调查方案设计第18页
 2 职教师资培训教育类公共课程的供给调查第18-22页
   ·2007-2008年国家级师资培训基地已开教育类公共课程情况的专题调查第18-21页
   ·2004年以来各类培训(会议)优秀讲座及优秀讲授者摸底调查第21-22页
第三章 我国职教教师国家级培训教育类公共课程需求调查第22-32页
 1 中职教师培训教育类公共课程效果反馈调查结果第22-23页
 2 中职教师教育教学能力现状及发展需求的调查第23-25页
   ·学校领导部门对教育类公共课程培训教师的评价第23页
   ·培训学员对教育类公共课程培训教师教学的总体评价第23-24页
   ·学校领导部门和教师对教育类公共课程培训的态度第24页
   ·学校领导部门和教师对教育类公共课程培训方式的主张第24-25页
   ·学校领导部门和教师对教育类公共课程培训时间的意见第25页
 3 中职教师培训对教育类公共课程的需求调查第25-32页
   ·调研教师基本情况第25页
   ·教师对教育类公共课程体系和专题的需求状况第25-30页
   ·其他培训需求情况第30-32页
第四章 我国职教教师培训教育类公共课程的探索个案第32-37页
 1 以XX师大电子技术应用专业骨干教师国家级培训为例—课程设置第32-34页
 2 培训师资队伍强大第34页
 3 教学材料灵活、实用、科学第34-35页
 4 以学员为中心的灵活的教学方法第35页
 5 完备的监测与评估第35-37页
第五章 我国职教教师国家级培训教育类公共课程的方案设计第37-48页
 1 指导思想第37页
 2 培训目标第37-38页
   ·规范中职教师职业道德,提高职业教师素质第37-38页
   ·进一步提高中职教师教育教学能力第38页
   ·进一步提高现代教育技术的运用能力第38页
   ·掌握职教领域政策及知识发展新动态第38页
   ·具备开展教育科学研究的能力第38页
 3 培训的课程体系第38-40页
 4 教育类公共课程的教学模式选择第40-42页
 5 结业考核及颁证第42-43页
 6 培训组织及管理第43页
 7 研究建议第43-48页
   ·重新理解职教教师培训教育类公共课程,唤起教师学习热情第43-44页
   ·借鉴国外,着眼国内,选择适合我国国情的教育类公共课模式第44-45页
   ·加强培训教育类公共课程的教材建设,切实推动职教教师教育类公共课培训第45页
   ·加强职教师资培训基地建设,构建职教师资培训教育类公共课程的支撑体系第45-46页
   ·加强政策导向,建立健全培养职教教师的运行机制第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录一:职教师资培训需求调查问卷第52-57页
附录二:中职学校教学管理部门对教师教育教学能力现状及其发展需求的问卷调查第57-59页
附录三:中等职业学校教师教育教学能力现状及发展需求问卷调查第59-64页
附录四:中职学校教师教育教学能力现状及其对教育类公共课程培训需求的访谈提纲第64-65页
致谢第65-67页
作者简介第67-68页

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