| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 技术路线 | 第13-15页 |
| 1.5 本文可能的创新与不足 | 第15-18页 |
| 1.5.1 本文可能的创新 | 第15页 |
| 1.5.2 本文的局限性 | 第15-18页 |
| 第二章 概念界定与文献综述 | 第18-30页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第18-19页 |
| 2.1.1 媒体监督 | 第18-19页 |
| 2.1.2 高管薪酬 | 第19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-30页 |
| 2.2.1 媒体监督的相关研究 | 第19-23页 |
| 2.2.2 高管薪酬机制的相关研究 | 第23-25页 |
| 2.2.3 高管薪酬影响因素的相关研究 | 第25-26页 |
| 2.2.4 媒体报道对高管薪酬影响的研究 | 第26-27页 |
| 2.2.5 文献述评 | 第27-30页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第30-36页 |
| 3.1 理论基础 | 第30-32页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第30页 |
| 3.1.2 最优契约理论 | 第30-31页 |
| 3.1.3 声誉理论 | 第31-32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-36页 |
| 3.2.1 媒体监督对高管薪酬的影响 | 第32页 |
| 3.2.2 媒体负面报道对高管薪酬的影响 | 第32-33页 |
| 3.2.3 媒体负面报道对垄断企业和非垄断企业高管薪酬的影响 | 第33-36页 |
| 第四章 研究设计 | 第36-42页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第36-38页 |
| 4.1.1 媒体选择与媒体报道的划分 | 第36-38页 |
| 4.2 变量定义 | 第38-41页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第38页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第38-39页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第39-41页 |
| 4.3 模型构建 | 第41-42页 |
| 第五章 实证分析 | 第42-48页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第42-43页 |
| 5.2 相关性分析 | 第43-44页 |
| 5.3 回归分析 | 第44-46页 |
| 5.3.1 媒体总报道数对高管薪酬影响的回归分析 | 第44-45页 |
| 5.3.2 媒体负面报道数对高管薪酬影响的回归分析 | 第45页 |
| 5.3.3 媒体负面报道对垄断企业高管薪酬影响更为显著的回归分析 | 第45-46页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第46-48页 |
| 第六章 研究结论与对策建议 | 第48-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 对策建议 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
