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R公司精益生产管理优化研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-18页
    1.1 选题背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 研究述评第15-16页
    1.3 研究思路和方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 研究主要内容第17-18页
第二章 精益生产管理的基本概念和理论基础第18-27页
    2.1 精益生产管理的定义第18-21页
    2.2 精益生产管理常用手段及工具第21-24页
        2.2.1 看板第21-22页
        2.2.2 准时制生产(JIT)第22页
        2.2.3 标准作业第22页
        2.2.4 “5S”现场管理第22-23页
        2.2.5 价值流程图第23-24页
    2.3 理论基础第24-27页
        2.3.1 波特竞争理论第24-25页
        2.3.2 企业价值链理论第25-27页
第三章 R公司精益生产管理的现状分析第27-36页
    3.1 R公司情况简介第27-28页
    3.2 R公司实施精益生产管理的发展历程第28-29页
    3.3 R公司精益生产管理方法的运用第29-36页
第四章 R公司精益生产管理存在的问题及原因分析第36-42页
    4.1 R公司精益生产管理存在的主要问题第36-39页
        4.1.1 5S没有全面推行和持续推广第36页
        4.1.2 生产线布局不合理使员工操作不便第36-37页
        4.1.3 生产线制造柔性差造成产品生产周期长第37页
        4.1.4 没有真正有效地运用看板进行拉动式生产第37-38页
        4.1.5 生产管理中存在七种类型的浪费第38-39页
    4.2 R公司精益生产管理存在问题的原因分析第39-42页
        4.2.1 精益生产管理相关配套措施不完善第39-40页
        4.2.2 员工岗位责任制不规范第40-41页
        4.2.3 激励机制不够第41-42页
第五章 R公司精益生产管理的优化方案第42-58页
    5.1 R公司精益生产管理的优化目标第42页
    5.2 R公司精益生产管理优化方案框架第42-43页
    5.3 R公司精益生产管理具体优化方案第43-58页
        5.3.1 组织管理优化第43-46页
        5.3.2 “5S”现场管理优化第46-50页
        5.3.3 改善看板管理第50-51页
        5.3.4 优化作业管理第51-53页
        5.3.5 建立绩效指标管理第53-56页
        5.3.6 构建激励机制第56-58页
第六章 R公司精益生产管理优化方案的保障条件第58-62页
    6.1 精益生产管理的领导和监管保障第58-59页
    6.2 精益生产管理部门结构保障第59-60页
    6.3 精益生产管理员工理念保障第60页
    6.4 精益生产管理技术保障第60-62页
结论第62-63页
参考文献第63-67页
致谢第67-68页
附录A第68页

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