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A公司对财务人员管理研究--以资金内部管控问题为例

论文摘要第4-5页
Abstract第5页
引言第8-9页
第一章 绪论第9-12页
    1.1 研究的背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 本文研究思路第10-11页
        1.2.1 论文研究的主要内容第10页
        1.2.2 论文的研究方法第10-11页
    1.3 应用价值第11-12页
第二章 国内外研究综述第12-15页
    2.1 国外研究综述第12-13页
    2.2 国内研究综述第13-15页
第三章 A公司的财务组织现状第15-20页
    3.1 财务人员界定第15页
    3.2 财务人员的需求特点第15-16页
    3.3 A公司的财务组织及人员构架第16-17页
    3.4 企业资金活动发生的常见问题第17-19页
    3.5 企业资金活动发生的常见问题的原因分析第19-20页
第四章 A公司财务人员需求特点分析第20-33页
    4.1 对A公司财务人员调查分析过程第20-33页
        4.1.1 调查思路第20页
        4.1.2 可信度分析第20-21页
        4.1.3 调查问卷设计第21-22页
        4.1.4 调查问卷发放及回收情况第22页
        4.1.5 样本基本信息构成分析第22-24页
        4.1.6 问卷主体分析第24-25页
        4.1.7 方差分析第25-29页
        4.1.8 保健因素、激励因素与绩效之间相关程度分析第29-31页
        4.1.9 小结第31-33页
第五章 对A公司财务人员管理问题的应对措施第33-35页
第六章 结论第35-36页
    6.1 结论第35页
    6.2 研究的展望第35-36页
参考文献第36-38页
附录A 企业财务人员心理需求特征调查问卷第38-40页
附录B 调查问卷统计结果第40-46页
后记第46-47页
在学期间发表的学术论文和研究成果第47页

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