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异质性机构投资者与公司业绩关系研究--基于高管薪酬的中介效应

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 相关概念界定第10-11页
        1.3.1 机构投资者第10页
        1.3.2 公司业绩第10-11页
        1.3.3 高管薪酬第11页
    1.4 研究方法、研究内容及研究框架第11-13页
        1.4.1 研究方法第11-12页
        1.4.2 研究内容第12页
        1.4.3 研究框架第12-13页
    1.5 主要创新点第13-15页
2 理论基础及文献综述第15-24页
    2.1 本文相关理论分析第15-17页
        2.1.1 委托代理理论第15-16页
        2.1.2 成本收益理论第16页
        2.1.3 激励理论第16-17页
    2.2 文献综述第17-24页
        2.2.1 机构投资者持股与公司业绩第17-19页
        2.2.2 机构投资者持股与高管薪酬第19-21页
        2.2.3 高管薪酬与公司业绩第21-22页
        2.2.4 相关文献评述第22-24页
3 理论分析及研究设计第24-33页
    3.1 理论分析第24-27页
        3.1.1 委托代理理论与本文的联系第24页
        3.1.2 成本收益理论与本文的联系第24-26页
        3.1.3 激励理论与本文的联系第26-27页
    3.2 异质性机构投资者分类第27-28页
        3.2.1 压力抵制型机构投资者第27页
        3.2.2 压力敏感型机构投资者第27-28页
    3.3 研究假设第28-29页
    3.4 样本选择和数据来源第29-30页
    3.5 模型构建第30-31页
    3.6 变量解释第31-33页
4 实证检验与分析第33-42页
    4.1 描述性统计第33-34页
    4.2 相关性分析第34-35页
    4.3 多重共线性检验第35-36页
    4.4 回归分析及中介效应检验第36-38页
    4.5 稳健性检验第38-42页
5 结论、建议及不足第42-46页
    5.1 研究结论第42页
    5.2 政策建议第42-44页
        5.2.1 引导压力抵制型机构投资者发展和壮大,放宽压力敏感型机构投资者的资金入市限制第42-43页
        5.2.2 加强制度建设和法律监督,营造良好的投资环境第43页
        5.2.3 重视高管薪酬激励的制定和实施第43-44页
        5.2.4 改善上市公司股权结构第44页
    5.3 本文不足之处第44-46页
参考文献第46-49页
在读期间发表论文第49-50页
致谢第50页

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