| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外相关研究 | 第11-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-18页 |
| 2 BC公司人力资源成本控制现状分析 | 第18-31页 |
| 2.1 公司概况 | 第18-20页 |
| 2.2 公司人力资源成本构成分析 | 第20-24页 |
| 2.3 公司人力资源成本控制问题分析 | 第24-31页 |
| 3 BC公司人力资源成本控制原则与方法 | 第31-51页 |
| 3.1 人力资源成本控制的一般原则 | 第31-35页 |
| 3.2 国内外企业人力资源成本控制经验借鉴 | 第35-41页 |
| 3.3 BC公司人力资源成本控制方法 | 第41-51页 |
| 4 BC公司人力资源成本控制保障措施 | 第51-55页 |
| 4.1 强化成本管理意识 | 第51-52页 |
| 4.2 实施预算管理 | 第52-53页 |
| 4.3 运用激励手段 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60页 |