首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

董事会社会资本和多元化战略的关系研究--以中国矿业上市公司为例

摘要第4-6页
abstract第6-7页
一、引言第10-15页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究内容与技术路线第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 技术路线第12-13页
    1.3 研究方法第13-14页
    1.4 创新点第14-15页
二、理论基础与文献综述第15-27页
    2.1 理论基础第15-18页
        2.1.1 资源依赖理论第15-16页
        2.1.2 高阶梯队理论第16-17页
        2.1.3 委托代理理论第17-18页
    2.2 文献综述第18-26页
        2.2.1 董事会社会资本文献综述第18-20页
        2.2.2 多元化战略文献综述第20-23页
        2.2.3 董事会社会资本与多元化战略的关系第23-24页
        2.2.4 董事会权力与多元化战略的关系第24-26页
    2.3 本章小结第26-27页
三、中国矿业企业发展现状第27-32页
    3.1 矿业企业的界定及发展情况第27-29页
    3.2 矿业企业多元化战略分析第29-31页
    3.3 本章小结第31-32页
四、研究设计第32-41页
    4.1 理论模型第32-33页
    4.2 研究假设第33-37页
        4.2.1 董事会社会资本与多元化战略的关系第33-36页
        4.2.2 董事会权力对董事会社会资本与多元化战略关系的调节效应第36-37页
    4.3 样本来源与变量选取第37-39页
        4.3.1 样本来源第37页
        4.3.2 变量选取第37-39页
    4.4 研究模型构建第39-40页
    4.5 本章小结第40-41页
五、实证结果第41-50页
    5.1 描述性统计分析第41-42页
    5.2 相关性分析第42-44页
    5.3 实证结果分析第44-47页
    5.4 稳健性检验第47-48页
    5.5 本章小结第48-50页
六、总结与讨论第50-55页
    6.1 研究结论第50-51页
    6.2 对策建议第51-53页
    6.3 研究的局限性和展望第53-55页
参考文献第55-61页
致谢第61-62页
攻读硕士学位期间的主要科研成果第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:数字营销背景下南方航空公司品牌传播研究
下一篇:工作边界强度对员工创新行为的影响研究