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T市邮政速递物流公司基层员工绩效管理体系设计

摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 绪论第13-18页
    1.1 研究背景及意义第13-14页
    1.2 研究目的第14页
    1.3 研究内容与方法第14-18页
        1.3.1 研究内容第14-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 相关理论综述第18-33页
    2.1 物流企业的含义、特征及考核现状第18-21页
        2.1.1 含义第18-19页
        2.1.2 特征第19-20页
        2.1.3 考核现状第20-21页
    2.2 绩效管理第21-29页
        2.2.1 绩效管理理论相关概念第21-23页
        2.2.2 绩效管理的作用第23-24页
        2.2.3 绩效管理的基本流程第24-27页
        2.2.4 绩效管理的技术方法第27-29页
    2.3 绩效管理体系第29-31页
        2.3.1 绩效目标体系第30页
        2.3.2 绩效管理过程第30页
        2.3.3 绩效管理制度第30页
        2.3.4 绩效管理与责任体系第30-31页
    2.4 国内外绩效管理研究现状第31-33页
        2.4.1 国外对绩效管理的研究现状第31页
        2.4.2 国内对绩效管理的研究现状第31-33页
第3章 T市邮政速递物流公司发展及绩效管理现状第33-48页
    3.1 T市邮政速递物流公司发展现状第33-35页
        3.1.1 管理体制演化第33-34页
        3.1.2 现行组织架构第34-35页
        3.1.3 业务发展现状第35页
        3.1.4 网络建设情况第35页
        3.1.5 人员结构第35页
    3.2 T市邮政速递物流公司绩效管理现状第35-37页
    3.3 T市邮政速递物流公司基层员工绩效管理存在的问题及原因分析第37-48页
        3.3.1 基层员工及普遍存在的考核误区第37-38页
        3.3.2 问题诊断第38-45页
        3.3.3 原因分析第45-48页
第4章 T市邮政速递物流公司绩效指标体系优化设计第48-56页
    4.1 设计思路第48-49页
        4.1.1 发挥绩效计划的重要作用第48页
        4.1.2 建立科学合理的考核指标体系第48页
        4.1.3 绩效考核主体多元化第48页
        4.1.4 绩效考核易于操作第48-49页
        4.1.5 重视绩效考核的反馈第49页
        4.1.6 合理运用考核结果第49页
    4.2 绩效考核指标确立应遵循的原则第49-50页
    4.3 绩效考核主体及权重的确立第50-51页
        4.3.1 考核主体第50-51页
        4.3.2 考核主体权重的确立第51页
    4.4 T市邮政速递物流公司强化行为绩效指标的必要性第51-52页
    4.5 T市邮政速递物流公司基于岗位的基层员工绩效指标体系设计第52-56页
        4.5.1 营销人员绩效指标第53-54页
        4.5.2 投递人员绩效指标第54页
        4.5.3 揽收人员绩效指标第54-55页
        4.5.4 分拣人员绩效指标第55页
        4.5.5 运输人员绩效指标第55-56页
第5章 T市邮政速递物流公司绩效管理流程设计第56-65页
    5.1 制定绩效计划第56-57页
        5.1.1 制定绩效计划的原则第56页
        5.1.2 制定绩效计划的步骤第56-57页
    5.2 绩效辅导第57-59页
        5.2.1 持续的绩效沟通第57-58页
        5.2.2 绩效信息的收集第58-59页
    5.3 绩效考核的实施第59-60页
    5.4 绩效考核的面谈第60-62页
    5.5 绩效改进第62-63页
    5.6 绩效考核结果的应用第63-65页
第6章 T市邮政速递物流公司实施绩效管理体系的保障措施第65-67页
    6.1 人员保障第65-66页
    6.2 制度保障第66页
    6.3 组织保障第66-67页
第7章 结论与展望第67-70页
    7.1 主要研究结论第67-68页
    7.2 进一步研究的问题第68-70页
附录第70-75页
参考文献第75-77页
致谢第77-78页
学位论文评阅及答辩情况表第78页

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