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一位入职期小学英语教师专业成长的个案研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
第一章 引言第9-12页
    1.1 研究的主题与背景第9-10页
    1.2 研究的必要性第10页
    1.3 研究目的、研究问题及方法第10-12页
第二章 文献综述第12-24页
    2.1 核心概念定义第12-15页
        2.1.1 教师学习第12-13页
        2.1.2 教师知识第13-14页
        2.1.3 教师职业发展阶段理论第14-15页
    2.2 建构主义视角下的教师学习理论第15-18页
        2.2.1 Dewey的基于经验的学习观第16-17页
        2.2.2 Vygotsky的社会文化建构理论第17-18页
    2.3 国内外的教师专业发展的相关研究第18-24页
        2.3.1 外语教师学习与成长研究第18-20页
        2.3.2 外语教师知识研究第20页
        2.3.3 影响教师成长因素的研究第20-21页
        2.3.4 入职期外语教师成长的相关研究第21-22页
        2.3.5 指导本研究的概念框架第22-24页
第三章 研究方法第24-28页
    3.1 研究场景第24页
    3.2 研究对象第24-25页
    3.3 数据收集和分析第25-28页
        3.3.1 访谈设计与实施第25-26页
        3.3.2 课堂观察设计与实施第26-27页
        3.3.3 其他个案素材收集第27页
        3.3.4 数据分析第27-28页
第四章 结果与讨论第28-47页
    4.1 S老师的成长经历第28-31页
        4.1.1 “我的师范生活”第28-29页
        4.1.2 “我实习了”第29-30页
        4.1.3 “我工作了”第30页
        4.1.4 “我当年级组长了”第30-31页
        4.1.5 “我带实习生了”第31页
    4.2 入职期小学英语教师专业成长过程第31-38页
        4.2.1 正式学习第31-33页
        4.2.2 非正式学习第33-37页
        4.2.3 小结第37-38页
    4.3 入职期英语教师知识和教师实践能力的变化第38-40页
        4.3.1 教师知识变化与成果第38-39页
        4.3.2 教师实践能力变化与成果第39-40页
    4.4 影响因素第40-47页
        4.4.1 促进因素第40-43页
        4.4.2 阻碍因素第43-45页
        4.4.3 小结第45-47页
第五章 结论第47-49页
    5.1 本研究发现第47页
    5.2 本研究启示第47-48页
    5.3 本研究的不足和展望第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-70页
致谢第70页

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