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A港企业培训项目管理研究--以A港滚装码头有限公司为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-19页
   ·研究背景第9-10页
   ·国内外研究现状第10-17页
   ·研究目的和意义第17页
   ·论文结构安排第17-19页
第2章 关于企业培训管理的研究理论第19-25页
   ·企业培训管理理论第19-22页
     ·国内企业培训管理的理论及现状第19-21页
     ·国外企业培训管理的研究第21-22页
   ·研究企业培训项目管理的作用第22-25页
第3章 A港企业培训的现状第25-34页
   ·港口企业培训的要求第25-26页
   ·A港基本情况及培训管理方案第26-28页
     ·A港开展培训工作的目的第26-27页
     ·A港开展培训工作的主要形式第27-28页
   ·A港滚装码头开展培训工作的基本情况第28-34页
     ·A港滚装码头的基本情况第28-29页
     ·A港滚装码头开展培训情况的分析第29页
     ·A港滚装码头开展培训的主要形式第29-31页
     ·A港滚装码头开展培训的指导原则第31-32页
     ·A港滚装码头培训计划的类型与实施方法第32-34页
第4章 A港滚装公司培训项目设计方案第34-42页
     ·港口企业培训的设计思路第34-37页
     ·培训需求分析第34页
     ·培训项目的组成要素第34-36页
     ·在制定和实施培训项目时的要求第36-37页
     ·A港滚装公司培训项目的设计方案第37-42页
第5章 对企业培训项目实施效果的评估第42-59页
   ·对企业培训效果实施评估的重要性第42-43页
   ·对企业培训效果评估的方法介绍第43-47页
     ·Kirkpatrick的四维培训效果评价第43-44页
     ·培训计分卡第44-46页
     ·灰色关联度评价法第46-47页
   ·对A港滚装码头培训项目的评估方案第47-59页
     ·设计评价体系第47-49页
     ·确定评估程序第49-51页
     ·对A港滚装码头培训项目实施评估第51-59页
结论第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

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