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抗战时期太行根椐地干部教育研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第12-22页
    1.1 选题缘由和意义第12-14页
        1.1.1 选题缘由第12-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 国内外研究综述第14-18页
        1.2.1 国外研究现状第14-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-18页
    1.3 研究方法第18-19页
        1.3.1 文献分析法第18页
        1.3.2 史论结合法第18-19页
        1.3.3 归纳演绎法第19页
        1.3.4 个案分析法第19页
    1.4 相关概念界定第19-20页
        1.4.1 干部和干部教育第19页
        1.4.2 抗战时期第19-20页
        1.4.3 太行根据地第20页
    1.5 创新之处第20-22页
第二章 抗战时期太行根据地干部教育的背景第22-32页
    2.1 抗战时期的太行革命根据地概况第22-24页
        2.1.1 太行革命根据地的有利地理位置第22-23页
        2.1.2 太行革命根据地的创建第23-24页
    2.2 抗战初期太行根据地干部教育的必要性第24-27页
        2.2.1 根据地干部面临形势严峻第24-25页
        2.2.2 根据地干部数量“奇缺”第25-26页
        2.2.3 根据地干部成分复杂第26-27页
    2.3 太行根据地干部思想状况第27-32页
        2.3.1 对抗日统一战线认识不足第27-28页
        2.3.2 抗战信心不坚定第28-29页
        2.3.3 自由主义倾向严重第29-32页
第三章 抗战时期太行根据地干部教育的内容和方法第32-40页
    3.1 抗战时期太行根据地干部教育的内容第32-36页
        3.1.1 提高理论素养第32-33页
        3.1.2 强化党性教育第33-34页
        3.1.3 普及时事政策第34-35页
        3.1.4 提高文化水平和业务能力第35-36页
    3.2 抗战时期太行根据地干部教育的方法第36-40页
        3.2.1 自习为主,讨论为辅第36-37页
        3.2.2 整风运动第37-40页
第四章 抗战时期太行根据地干部教育的实践第40-48页
    4.1 干部训练班和干部学校蓬勃发展第40-43页
        4.1.1 举办干部训练班第40-41页
        4.1.2 建立干部学校第41-43页
    4.2 重视在职干部教育和外来干部教育第43-48页
        4.2.1 在职干部教育普遍发展第43-45页
        4.2.2 外来干部本土化第45-48页
第五章 抗战时期太行根据地干部教育的价值第48-56页
    5.1 抗战时期太行根据地干部教育存在的局限第48-51页
        5.1.1 宏观环境限制干部教育的开展第48-49页
        5.1.2 微观环境不利于干部教育的进行第49-50页
        5.1.3 干部主观能动性弱第50-51页
    5.2 抗战时期太行根据地干部教育的借鉴意义第51-56页
        5.2.1 完善干部制度,实现有章可依第51-52页
        5.2.2 重视干部鉴定,保持队伍纯洁第52-53页
        5.2.3 以人为本,建设学习型政党第53-56页
结语第56-58页
参考文献第58-62页
致谢第62-64页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第64页

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