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大股东与管理层的冲突路径研究--基于万科的案例研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-11页
    1.1 问题提出及其研究意义第7-8页
        1.1.1 问题的提出第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 研究方法第8页
    1.3 研究的创新点第8-9页
    1.4 研究构思和框架第9-11页
2 理论基础及文献综述第11-20页
    2.1 委托代理理论第11-13页
        2.1.1 传统委托代理理论第11-12页
        2.1.2 双重委托代理理论第12页
        2.1.3 委托代理问题的来源第12-13页
    2.2 现有对大股东与管理层关系的研究第13-20页
        2.2.1 对立视角第13-16页
        2.2.2 支持视角第16-17页
        2.2.3 小结第17-19页
        2.2.4 重要概念第19-20页
3 研究设计第20-23页
    3.1 案例的选择第20页
    3.2 数据的收集第20-23页
        3.2.1 数据来源第20-21页
        3.2.2 数据分析过程第21-23页
4 案例简介第23-36页
    4.1 公司概况第23-24页
    4.2 数据编码第24-27页
        4.2.1 重大节点划分第24页
        4.2.2 数据编码第24-27页
    4.3 数据编码结果的分析第27-36页
        4.3.1 爱恨交织的深特发阶段(1988-2000年)第27-30页
        4.3.2 蓬勃发展的华润阶段(2000-2015年)第30-32页
        4.3.3 矛盾突显的宝能阶段(2015年至今)第32-36页
5 案例分析第36-50页
    5.1 博弈动因分析第36-44页
        5.1.1 微观层面第36-42页
        5.1.2 中观层面第42页
        5.1.3 宏观层面第42-44页
    5.2 博弈路径分析第44-47页
        5.2.1 管理层争夺控制权的路径第44-46页
        5.2.2 大股东争夺控制权的路径第46-47页
    5.3 博弈效果第47-48页
        5.3.1 对万科股东第47页
        5.3.2 对被收购公司万科第47-48页
        5.3.3 对监管部门第48页
    5.4 小结:二者矛盾的内在逻辑第48-50页
6 结论第50-53页
    6.1 研究的结论第50-51页
    6.2 研究的不足第51-52页
    6.3 研究展望第52-53页
参考文献第53-60页
后记第60-61页

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