| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-18页 |
| ·选题背景与目的意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景及目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第13-15页 |
| ·国外研究现状综述 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状综述 | 第14-15页 |
| ·国内外研究启示 | 第15页 |
| ·研究内容、方法与技术路线 | 第15-17页 |
| ·主要研究内容与基本框架 | 第15-16页 |
| ·技术路线与研究方法 | 第16-17页 |
| ·创新点 | 第17-18页 |
| 2 人力资本与产业结构相关理论 | 第18-26页 |
| ·人力资本理论 | 第18-23页 |
| ·人力资本的概念 | 第18页 |
| ·人力资本的内涵 | 第18-19页 |
| ·人力资本的特征 | 第19-20页 |
| ·人力资本的形成途径 | 第20-22页 |
| ·人力资本配置 | 第22-23页 |
| ·产业结构相关理论 | 第23-26页 |
| ·产业结构及分类 | 第23页 |
| ·产业结构演进 | 第23-25页 |
| ·影响产业结构演进的因素 | 第25-26页 |
| 3 湖北省人力资本与产业结构现状及其互动机理 | 第26-50页 |
| ·湖北省人力资本现状分析 | 第26-33页 |
| ·人力资本总量现状 | 第26-28页 |
| ·人力资本结构现状 | 第28-33页 |
| ·湖北省人力资本与经济发展的问题显现 | 第33页 |
| ·湖北省产业结构现状分析 | 第33-40页 |
| ·三次产业结构现状 | 第33-36页 |
| ·第一产业发展现状 | 第36-37页 |
| ·第二产业发展现状 | 第37-38页 |
| ·第三产业发展现状 | 第38-39页 |
| ·特色产业发展状况 | 第39-40页 |
| ·人力资本对产业结构调整的作用机理与现状描述 | 第40-46页 |
| ·人力资本对产业结构调整的作用机理 | 第40-44页 |
| ·人力资本对产业结构调整的现状描述 | 第44-46页 |
| ·区域产业结构调整对人力资本的作用机理 | 第46-48页 |
| ·增加人力资本总体存量 | 第46-47页 |
| ·提高人力资本利用效率 | 第47页 |
| ·改善人力资本配置结构 | 第47-48页 |
| ·人力资本与产业结构调整互动机制的路径框架 | 第48-50页 |
| 4 湖北省人力资本与产业结构调整互动实证研究 | 第50-59页 |
| ·数据指标的选取与说明 | 第50-51页 |
| ·实证分析 | 第51-54页 |
| ·单位根检验 | 第51-52页 |
| ·协整检验 | 第52-53页 |
| ·格兰杰因果关系检验 | 第53页 |
| ·误差修正模型 | 第53页 |
| ·脉冲方程检验 | 第53-54页 |
| ·实证结果分析 | 第54-55页 |
| ·案例分析──对湖北省汽车产业发展及其与人力资本的互动的研究 | 第55-59页 |
| ·湖北省汽车产业发展现状 | 第55-56页 |
| ·人力资本对湖北汽车产业结构调整的支撑作用 | 第56-57页 |
| ·汽车产业结构调整提高人力资本水平 | 第57-59页 |
| 5 促进湖北省人力资本与产业结构互动优化的对策建议 | 第59-63页 |
| ·以良好的人力资本建设促进产业结构优化与产业发展 | 第59-61页 |
| ·完善国民教育体系，大力发展职业教育 | 第59-60页 |
| ·优化计划生育政策，实现人力资本可持续增长 | 第60页 |
| ·加快人事制度改革，畅通人力流通渠道 | 第60页 |
| ·转变经济发展方式，营造吸引人才氛围 | 第60-61页 |
| ·以产业结构优化与产业发展引导人力资源开发与人力资本建设 | 第61-63页 |
| ·有序进行农业结构调整，加快推进农业现代化建设 | 第61-62页 |
| ·积极培育和发展战略性新兴产业 | 第62页 |
| ·完善知识产权体系建设，着力提高企业创新能力 | 第62-63页 |
| 6 研究结论及展望 | 第63-64页 |
| ·研究结论 | 第63页 |
| ·研究展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
