中文摘要 | 第1-7页 |
英文摘要 | 第7-12页 |
1 绪论 | 第12-18页 |
·研究的背景和意义 | 第12-13页 |
·研究背景 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第13页 |
·研究目标和内容 | 第13-14页 |
·研究目标 | 第13-14页 |
·研究内容 | 第14页 |
·研究方法和框架 | 第14-16页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·研究框架 | 第15-16页 |
·研究创新点及不足之处 | 第16-18页 |
·研究创新点 | 第16-17页 |
·研究的不足之处 | 第17-18页 |
2 相关理论与文献综述 | 第18-27页 |
·人力资本理论 | 第18-20页 |
·人力资本理论的发展 | 第18-19页 |
·人力资本的内涵 | 第19页 |
·人力资本测算方法 | 第19-20页 |
·产业结构理论 | 第20-21页 |
·产业结构的演进规律 | 第20页 |
·产业结构的相关概念 | 第20-21页 |
·产业结构升级的测度 | 第21页 |
·人力资本与产业结构关系的研究综述 | 第21-23页 |
·投资效率相关文献综述 | 第23-24页 |
·人力资本与产业结构对城乡收入差距影响文献综述 | 第24-25页 |
·文献评述 | 第25-27页 |
3 中国省域人力资本与产业结构匹配度的测度与评价 | 第27-41页 |
·人力资本与产业结构的匹配协调机制 | 第27页 |
·人力资本对产业结构的影响机制 | 第27页 |
·产业结构对人力资本的反馈机制 | 第27页 |
·人力资本-产业结构系统匹配度模型的构建 | 第27-30页 |
·确定功效函数 | 第28-29页 |
·人力资本—产业结构系统耦合度模型 | 第29页 |
·人力资本—产业结构系统匹配度模型 | 第29-30页 |
·“人力资本-产业结构”系统指标体系的构建 | 第30-31页 |
·人力资本子系统指标体系的构建 | 第30-31页 |
·产业结构子系统指标体系的构建 | 第31页 |
·数据处理与权重确立 | 第31-32页 |
·数据来源 | 第31-32页 |
·计算功效值 | 第32页 |
·确定权重 | 第32页 |
·人力资本与产业结构的匹配关系分析 | 第32-40页 |
·中国整体的匹配协调关系 | 第33-34页 |
·区域层面的匹配协调关系 | 第34-35页 |
·省域层面的匹配协调关系 | 第35-40页 |
·本章小结 | 第40-41页 |
4 人力资本与产业结构匹配度对投资效率影响的实证研究 | 第41-53页 |
·变量的选取与数据来源 | 第41-43页 |
·被解释变量:投资效率 | 第41页 |
·核心解释变量:人力资本与产业结构的匹配度 | 第41-42页 |
·控制变量 | 第42-43页 |
·模型的设定与估计方法 | 第43-45页 |
·静态面板数据模型与估计方法 | 第43-44页 |
·动态面板数据模型与估计方法 | 第44-45页 |
·回归结果分析 | 第45-49页 |
·静态面板数据回归结果分析 | 第45-47页 |
·静态面板数据回归结果分析 | 第47-49页 |
·稳健性检验 | 第49-52页 |
·本章小结 | 第52-53页 |
5 人力资本与产业结构匹配度对城乡收入差距影响的实证研究 | 第53-63页 |
·人力资本与产业结构匹配度对城乡收入差距影响的作用机制 | 第53页 |
·模型、方法和数据 | 第53-54页 |
·模型设定 | 第53-54页 |
·估计方法 | 第54页 |
·数据说明 | 第54页 |
·回归结果分析 | 第54-61页 |
·全国层面的回归结果分析 | 第55-56页 |
·区域层面的回归结果分析 | 第56-61页 |
·本章小结 | 第61-63页 |
6 研究结论和政策启示 | 第63-65页 |
·主要结论 | 第63页 |
·政策启示 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-71页 |
附录A:作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况 | 第71-72页 |
附录B:东部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重 | 第72-75页 |
附录C:中部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重 | 第75-78页 |
附录D:西部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重 | 第78-81页 |
致谢 | 第81页 |