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人力资本与产业结构匹配度及其经济效应分析

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-12页
1 绪论第12-18页
   ·研究的背景和意义第12-13页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13页
   ·研究目标和内容第13-14页
     ·研究目标第13-14页
     ·研究内容第14页
   ·研究方法和框架第14-16页
     ·研究方法第14-15页
     ·研究框架第15-16页
   ·研究创新点及不足之处第16-18页
     ·研究创新点第16-17页
     ·研究的不足之处第17-18页
2 相关理论与文献综述第18-27页
   ·人力资本理论第18-20页
     ·人力资本理论的发展第18-19页
     ·人力资本的内涵第19页
     ·人力资本测算方法第19-20页
   ·产业结构理论第20-21页
     ·产业结构的演进规律第20页
     ·产业结构的相关概念第20-21页
     ·产业结构升级的测度第21页
   ·人力资本与产业结构关系的研究综述第21-23页
   ·投资效率相关文献综述第23-24页
   ·人力资本与产业结构对城乡收入差距影响文献综述第24-25页
   ·文献评述第25-27页
3 中国省域人力资本与产业结构匹配度的测度与评价第27-41页
   ·人力资本与产业结构的匹配协调机制第27页
     ·人力资本对产业结构的影响机制第27页
     ·产业结构对人力资本的反馈机制第27页
   ·人力资本-产业结构系统匹配度模型的构建第27-30页
     ·确定功效函数第28-29页
     ·人力资本—产业结构系统耦合度模型第29页
     ·人力资本—产业结构系统匹配度模型第29-30页
   ·“人力资本-产业结构”系统指标体系的构建第30-31页
     ·人力资本子系统指标体系的构建第30-31页
     ·产业结构子系统指标体系的构建第31页
   ·数据处理与权重确立第31-32页
     ·数据来源第31-32页
     ·计算功效值第32页
     ·确定权重第32页
   ·人力资本与产业结构的匹配关系分析第32-40页
     ·中国整体的匹配协调关系第33-34页
     ·区域层面的匹配协调关系第34-35页
     ·省域层面的匹配协调关系第35-40页
   ·本章小结第40-41页
4 人力资本与产业结构匹配度对投资效率影响的实证研究第41-53页
   ·变量的选取与数据来源第41-43页
     ·被解释变量:投资效率第41页
     ·核心解释变量:人力资本与产业结构的匹配度第41-42页
     ·控制变量第42-43页
   ·模型的设定与估计方法第43-45页
     ·静态面板数据模型与估计方法第43-44页
     ·动态面板数据模型与估计方法第44-45页
   ·回归结果分析第45-49页
     ·静态面板数据回归结果分析第45-47页
     ·静态面板数据回归结果分析第47-49页
   ·稳健性检验第49-52页
   ·本章小结第52-53页
5 人力资本与产业结构匹配度对城乡收入差距影响的实证研究第53-63页
   ·人力资本与产业结构匹配度对城乡收入差距影响的作用机制第53页
   ·模型、方法和数据第53-54页
     ·模型设定第53-54页
     ·估计方法第54页
     ·数据说明第54页
   ·回归结果分析第54-61页
     ·全国层面的回归结果分析第55-56页
     ·区域层面的回归结果分析第56-61页
   ·本章小结第61-63页
6 研究结论和政策启示第63-65页
   ·主要结论第63页
   ·政策启示第63-65页
参考文献第65-71页
附录A:作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况第71-72页
附录B:东部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重第72-75页
附录C:中部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重第75-78页
附录D:西部地区 “人力资本-产业结构”系统指标权重第78-81页
致谢第81页

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