| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-19页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·理论意义 | 第15-16页 |
| ·实践意义 | 第16页 |
| ·研究内容及写作框架 | 第16-19页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| ·写作框架 | 第18-19页 |
| 2. 文献综述 | 第19-32页 |
| ·高管过度自信对企业财务行为影响 | 第19-27页 |
| ·高管过度自信对企业投资行为的影响 | 第19-22页 |
| ·高管过度自信对企业并购行为的影响 | 第22-25页 |
| ·高管过度自信对企业融资行为的影响 | 第25-27页 |
| ·公司治理、高管过度自信与企业绩效 | 第27-32页 |
| 3. 理论分析与研究假设 | 第32-40页 |
| ·高管过度自信与公司绩效 | 第32-34页 |
| ·公司治理与高管过度自信及公司绩效 | 第34-40页 |
| ·两职合一、高管过度自信与公司绩效 | 第36-37页 |
| ·独立董事、高管过度自信与公司绩效 | 第37页 |
| ·股权集中度、高管过度自信与公司绩效 | 第37-38页 |
| ·公司性质、高管过度自信与公司绩效 | 第38-40页 |
| 4. 研究设计 | 第40-49页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第40页 |
| ·变量选取 | 第40-47页 |
| ·解释变量----过度自信(overconfidence)的度量 | 第40-45页 |
| ·被解释变量----公司绩效的度量 | 第45页 |
| ·调节变量 | 第45-46页 |
| ·控制变量 | 第46-47页 |
| ·模型构建 | 第47-49页 |
| 5. 实证检验与分析 | 第49-60页 |
| ·模型变量的描述性统计 | 第49-52页 |
| ·过度自信样本的描述 | 第49-50页 |
| ·两职合一公司样本描述 | 第50页 |
| ·国有性质公司样本描述 | 第50-51页 |
| ·其他变量描述 | 第51-52页 |
| ·变量相关性分析 | 第52-53页 |
| ·模型回归结果及分析 | 第53-60页 |
| 6. 结论与政策建议 | 第60-65页 |
| ·研究结论 | 第60-62页 |
| ·政策建议 | 第62-63页 |
| ·研究不足 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 致谢 | 第70页 |