独立董事特征对公司业绩的影响研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1 绪论 | 第14-21页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·研究目的与意义 | 第15-17页 |
| ·研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路及框架 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·主要贡献与不足 | 第19-21页 |
| ·主要贡献 | 第19-20页 |
| ·研究局限与不足 | 第20-21页 |
| 2 文献综述 | 第21-31页 |
| ·独立董事制度有效性文献综述 | 第21-23页 |
| ·独立董事与公司业绩文献综述 | 第23-29页 |
| ·国外文献综述 | 第23-26页 |
| ·国内文献综述 | 第26-29页 |
| ·对研究成果的评价和启示 | 第29-31页 |
| 3 独立董事制度概况 | 第31-38页 |
| ·独立董事的概念 | 第31-32页 |
| ·独立董事制度的产生与发展 | 第32-34页 |
| ·独立董事的任职资格与选任机制 | 第34-36页 |
| ·任职资格 | 第34-36页 |
| ·选任机制 | 第36页 |
| ·独立董事在公司治理中的功能 | 第36-38页 |
| 4 研究假设 | 第38-49页 |
| ·理论基础 | 第38-41页 |
| ·委托代理理论 | 第38-39页 |
| ·利益相关者理论 | 第39-40页 |
| ·社会交换理论 | 第40-41页 |
| ·独立董事关联特征研究假设 | 第41-42页 |
| ·教育背景关联 | 第41-42页 |
| ·行业关联 | 第42页 |
| ·独立董事其他特征研究假设 | 第42-45页 |
| ·独立董事比例 | 第43页 |
| ·独立董事的学历水平 | 第43-44页 |
| ·独立董事的职业背景 | 第44-45页 |
| ·变量选取 | 第45-49页 |
| ·公司业绩变量 | 第45-46页 |
| ·独立董事特征变量 | 第46-47页 |
| ·控制变量 | 第47-49页 |
| 5 实证分析 | 第49-56页 |
| ·模型的构建 | 第49页 |
| ·数据来源及选取方法 | 第49-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第50-52页 |
| ·相关性分析 | 第52-53页 |
| ·多元回归分析 | 第53-56页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第56-63页 |
| ·研究结论与分析 | 第56-58页 |
| ·政策建议 | 第58-62页 |
| ·研究展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
