高新技术企业发展的问题研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法、研究内容及创新点 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·本文创新点 | 第13-14页 |
| 2. 相关理论综述 | 第14-20页 |
| ·高新技术及高新技术产业相关理论 | 第14-15页 |
| ·国外相关理论概述 | 第14页 |
| ·国内相关理论概述 | 第14-15页 |
| ·高新技术产业的特点 | 第15-17页 |
| ·风险性高 | 第15-17页 |
| ·前期投入高 | 第17页 |
| ·收益高 | 第17页 |
| ·公共管理学相关理论 | 第17-20页 |
| ·市场失灵和政府失灵 | 第17-19页 |
| ·公共产品及公共政策 | 第19-20页 |
| 3. 国内外政府对高新技术产业扶持现状比较 | 第20-26页 |
| ·国外政府对高新技术企业发展的扶持 | 第20-23页 |
| ·法律层面的扶持 | 第20页 |
| ·资金上的支持 | 第20-21页 |
| ·税收优惠政策的推行 | 第21页 |
| ·对资金周转存在缺口的企业提供信贷优惠政策 | 第21-22页 |
| ·政府为高新技术产业开辟风险投资渠道 | 第22页 |
| ·政府为促进高新技术人才培养与开发的政策措施 | 第22-23页 |
| ·国内政府对高新技术产业发展的扶持 | 第23-26页 |
| ·以北京、上海、深圳三市为例 | 第23-25页 |
| ·以成都市为例 | 第25-26页 |
| 4. 以作者所在公司为例进行分析 | 第26-33页 |
| ·公司现状 | 第26-30页 |
| ·公司概况 | 第26页 |
| ·组织机构 | 第26页 |
| ·人才培养 | 第26-27页 |
| ·薪酬管理 | 第27-30页 |
| ·问题分析及对策 | 第30-33页 |
| ·从组织结构上看 | 第30-31页 |
| ·从薪酬管理上来看 | 第31-33页 |
| 5. 我国高新技术企业业发展过程中遇到的问题 | 第33-40页 |
| ·我国高新技术企业发展的政策环境问题 | 第33-37页 |
| ·在资格认定上存在漏洞 | 第33-35页 |
| ·在政策扶持上存在不足 | 第35-37页 |
| ·我国高新技术企业发展的内部制约因素 | 第37-40页 |
| ·组织构架选择和设置不合理 | 第37-38页 |
| ·人力资源管理模式单一、粗放 | 第38-40页 |
| 6. 对我国高新技术企业稳步发展的相关建议 | 第40-45页 |
| ·外部环境 | 第40-42页 |
| ·在高新技术企业的资格认定上 | 第40-41页 |
| ·在税收优惠制度上 | 第41-42页 |
| ·内部建设 | 第42-45页 |
| ·组织结构设立建议 | 第42页 |
| ·人力资源管理建议 | 第42-45页 |
| 7. 结束语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
