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社区中年退休人员退休适应性教育研究--以兴平市西城社区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-16页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究意义第11-14页
     ·我国的现代化建设需要退休人员继续发挥作用第11-12页
     ·退休适应性教育有利于退休人员自身的身心健康发展第12页
     ·退休适应性教育为学习型社会建设提供依据第12-13页
     ·退休适应性教育有助于终身教育体系的完善第13页
     ·退休适应性教育是构建和谐社会的现实要求第13-14页
   ·研究方法第14-16页
第二章 相关概念的厘清第16-24页
   ·概念界定第16-21页
     ·社区和社区教育第16-17页
     ·退休和中年退休人员第17-19页
     ·退休适应性教育第19-21页
   ·国内外研究概述第21-24页
     ·国外的研究概况第21-22页
     ·国内的研究第22-24页
第三章 相关理论的概述第24-30页
   ·人力资源第24-25页
   ·功能性扫盲第25-26页
   ·人的社会化第26-27页
   ·以人为本和人的全面发展学说第27-28页
   ·综合适应发展理论第28-30页
第四章 现状调研分析第30-42页
   ·被调查人员的基本情况第30-32页
     ·性别与年龄第30-31页
     ·婚姻状况第31页
     ·职业与政治面貌第31页
     ·学历分布第31-32页
     ·月收入状况第32页
     ·健康状况第32页
   ·退休人员的退休适应状况概述第32-37页
     ·生理状况第32-33页
     ·心理状况第33-34页
     ·工作状况第34页
     ·生活状况第34-35页
     ·学习状况第35页
     ·面对退休的适应对策第35-37页
   ·教育的需求和参与程度第37-42页
     ·对退休适应性教育的认识第37页
     ·对教育的需求程度第37页
     ·对课程内容的要求第37页
     ·参与教育的情况第37-38页
     ·可接受的教育形式第38页
     ·社区教育资源的情况第38-39页
     ·存在的问题第39-40页
     ·解决对策第40-42页
第五章 退休适应性教育的愿景和展望第42-46页
   ·建立以社区为主导,企业为辅助的退休适应性教育体系第42-43页
   ·形成社区管理委员会、驻地单位和民办培训学校联动的培训基地第43-44页
     ·社区管理委员会牵头第43-44页
     ·驻地单位全方位配合第44页
     ·民办培训学校助推第44页
   ·达成政府高度关注、企业全力支持、职工积极配合的教育共识第44-45页
     ·政府要高度关注退休适应性教育事业第44页
     ·企业要全力支持退休适应性教育的发展第44-45页
     ·职工要积极参加退休适应性教育的培训第45页
   ·树立以尊重个人发展为前提,构建学习型社区为目标的和谐理念第45-46页
总结第46-48页
参考文献第48-50页
附录第50-54页
致谢第54-56页
攻读硕士学习期间论文成果第56页

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