| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 引言 | 第12-19页 |
| (一) 选题意义 | 第12-13页 |
| (二) 文献与研究综述 | 第13-18页 |
| 1. 国外研究概况 | 第13-15页 |
| (1) 国外对"人力资本"的研究 | 第13-14页 |
| (2) 国外对"人力资源"的研究 | 第14-15页 |
| (3) 国外对人才战略的实施 | 第15页 |
| 2. 国内研究现状 | 第15-18页 |
| (1) 研究概况 | 第15-17页 |
| (2) 主要成果 | 第17-18页 |
| (三) 研究思路与方法 | 第18-19页 |
| 1. 本文研究的主要思路 | 第18页 |
| 2. 研究的基本方法 | 第18-19页 |
| 一、呼市人才队伍建设现状、取得的成绩与加强建设紧迫性 | 第19-27页 |
| (一) 建设现状分析 | 第19-20页 |
| (二) 取得的成绩 | 第20-24页 |
| 1. 逐步建立各类人才储备制度,形成了良好的政策环境 | 第21页 |
| 2. 推进人才强市战略,形成了人才净流入市 | 第21-22页 |
| 3. 全面启动和实施"草原硅谷"工程,形成了高层次人才集聚区 | 第22-23页 |
| 4. 人才工作体制机制日益完善 | 第23-24页 |
| 5. 人才科技创新和人才教育培养工作稳步提高 | 第24页 |
| (三) 呼市人才队伍建设的紧迫性 | 第24-27页 |
| 二、呼市人才队伍建设中存在问题及原因分析 | 第27-33页 |
| (一) 存在的问题 | 第27-29页 |
| 1. 人才发展速度慢,与经济发展速度不相适应 | 第27页 |
| 2. 人才队伍整体素质偏低,与人才质量需求不相适应 | 第27-28页 |
| 3. 人才结构不合理,与经济结构不相适应 | 第28页 |
| 4. 人才投入不足,与人才开发要求不相适应 | 第28-29页 |
| 5. 人才管理不活,与市场经济的开放性不相适应 | 第29页 |
| 6. 人才市场作用发挥不强,与其职能要求不相适应 | 第29页 |
| 7. 对打造"草原硅谷"工程的推动力与全区总体要求仍有差距 | 第29页 |
| (二) 原因分析 | 第29-33页 |
| 1. 人才战略引领作用不足,造成人才发展速度慢 | 第29-30页 |
| 2. 人才教育和培训平台不足,造成人才质量不高 | 第30页 |
| 3. 地理位置、产业结构、经济结构特点造成人才结构的不合理 | 第30-31页 |
| 4. 地方经济因素,造成人才投入不足 | 第31页 |
| 5. 人才建设体制机制不够健全,造成人才‘管理不活 | 第31页 |
| 6. 人才市场建设不完善,造成人才市场发挥不强 | 第31-32页 |
| 7. 吸引高层次特别是国际化人才能力不高,造成"草原硅谷"工程推进缓慢 | 第32-33页 |
| 三、进一步加强呼和浩特市人才队伍建设的对策思考 | 第33-44页 |
| (一) 实施规划战略,有效指导首府人才队伍建设 | 第33-34页 |
| 1. 坚持整体推进与分类指导相协调原则 | 第33页 |
| 2. 坚持政府主导与市场配置相辅助原则 | 第33页 |
| 3. 坚持扩大总量与优化结构相一致原则 | 第33页 |
| 4. 坚持本地人才与区域人才相结合原则 | 第33-34页 |
| 5. 坚持立足当前与适度超前相衔接的原则 | 第34页 |
| (二) 实施教育战略,改善人才队伍质量 | 第34-35页 |
| 1. 抓好职业院校学科专业结构优化,提高人才培养结构 | 第34页 |
| 2. 大力加强教育培训力度,提高人才队伍整体素质 | 第34-35页 |
| 3. 把培训基地与专门教育培训机构结合,并引进教育培训的市场竞争机制 | 第35页 |
| (三) 实施国际化战略,构建适应首府产业结构调整的国际化人才资源格局 | 第35-37页 |
| 1. 国际化人才由国外引进 | 第36页 |
| 2. 国际化人才由本土开发 | 第36-37页 |
| (四) 实施投资战略,依托首府优势打造人才聚集高地 | 第37-39页 |
| 1. 加大职业教育投入力度 | 第38页 |
| 2. 加大对人才在职培训的投入 | 第38页 |
| 3. 加大对人才工作的投入 | 第38-39页 |
| (五) 实施诱引战略,创新首府人才引进管理机制 | 第39-41页 |
| 1. 通过城市营销、项目入驻、优惠政策引进人才 | 第39-40页 |
| 2. 打造良好的工作、生活环境 | 第40页 |
| 3. 加快人才工作的创新与改革 | 第40-41页 |
| (六) 实施市场化战略,培育首府人才市场 | 第41-42页 |
| 1. 构建多元的市场体系 | 第41-42页 |
| 2. 拓展市场服务功能 | 第42页 |
| 3. 建立适应市场发展的技术支撑体系 | 第42页 |
| (七) 实施借力助推战略,推进"草原硅谷"工程 | 第42-44页 |
| 1. 抢抓"新一轮西部大开发"机遇,引进和培养高层次人才 | 第42-43页 |
| 2. 抢抓"打造呼包鄂‘草原硅谷"’机遇,实施区域人才合作开发 | 第43页 |
| 3. 抢抓"实施‘一核双圈一体化’战略"机遇,加强各类人才队伍建设 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
