| Acknowledgements | 第1-4页 |
| Abstract in Chinese | 第4-6页 |
| Abstract in English | 第6-11页 |
| 1 Introduction | 第11-14页 |
| 2 Literature Review | 第14-26页 |
| ·The previous studies on attribution | 第14-17页 |
| ·Attribution and motivation | 第17-24页 |
| ·Motivation | 第17-20页 |
| ·Expectancy-value theory | 第20-22页 |
| ·The attribution theory of motivation | 第22-24页 |
| ·The present study | 第24-26页 |
| 3 Theoretical Support | 第26-36页 |
| ·Definition of attribution and self-attribution | 第27-29页 |
| ·What is attribution | 第27-28页 |
| ·What is self-attribution | 第28-29页 |
| ·Causal attributions | 第29-30页 |
| ·Dimensions of self-attribution | 第30-31页 |
| ·The effects of self-attribution on motivation | 第31-36页 |
| ·Attribution and success expectations and future effort | 第31-34页 |
| ·Attribution and emotion | 第34-36页 |
| 4 The Investigation | 第36-41页 |
| ·The Interviews | 第36-37页 |
| ·Aim of the interviews | 第37页 |
| ·Participants of the interview | 第37页 |
| ·The Questionnaires | 第37-41页 |
| ·Aim of the questionnaires | 第37-38页 |
| ·Participants of the questionnaires | 第38页 |
| ·Method | 第38-39页 |
| ·Data | 第39页 |
| ·Tools | 第39-41页 |
| 5 Results and analysis | 第41-59页 |
| ·Results from the questionnaires on attribution | 第41-46页 |
| ·Results from the interviews | 第46-48页 |
| ·Results from the questionnaires on motivation | 第48-55页 |
| ·Overall analysis | 第55-59页 |
| 6 Implications | 第59-63页 |
| 7 Conclusion | 第63-65页 |
| Bibliography | 第65-68页 |
| Appendix | 第68-69页 |
