| 第1章 概述 | 第1-13页 |
| 1．1 选定本论文题目的背景、目的与意义 | 第8-9页 |
| 1．2 论文的总体思路和主要内容 | 第9-11页 |
| 1．3 与本论文有关的国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1．4 论文的创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 现代公司治理的理论 | 第13-23页 |
| 2．1 公司治理的概念 | 第13页 |
| 2．2 现代公司治理的历史沿革 | 第13-17页 |
| 2．3 现代公司治理的重要性 | 第17-19页 |
| 2．4 现代公司治理的主要模式 | 第19-21页 |
| 2．4．1 英美模式 | 第19页 |
| 2．4．2 德国模式 | 第19-20页 |
| 2．4．3 日本模式 | 第20页 |
| 2．4．4 东亚模式 | 第20-21页 |
| 2．4．5 转型经济国家的模式 | 第21页 |
| 2．5 本章小结 | 第21-23页 |
| 第3章 我国公司治理的沿革及完善上市公司治理的必要性 | 第23-28页 |
| 3．1 我国公司治理的沿革 | 第23-25页 |
| 3．1．1 第一阶段 减税让利阶段 | 第23页 |
| 3．1．2 第二阶段 利改税阶段 | 第23页 |
| 3．1．3 第三阶段 承包制阶段 | 第23-24页 |
| 3．1．4 第四阶段 现代企业制度阶段 | 第24-25页 |
| 3．2 完善我国上市公司治理的必要性 | 第25-27页 |
| 3．3 本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 我国上市公司治理存在的主要问题 | 第28-32页 |
| 4．1 上市公司股权结构不合理 | 第28-29页 |
| 4．2 国有资产出资人缺位，“内部人控制”现象严重 | 第29页 |
| 4．3 上市公司与大股东的关联交易不规范 | 第29-30页 |
| 4．4 董事会独立性不够，董事责任淡化 | 第30页 |
| 4．5 监事会功能有限 | 第30-31页 |
| 4．6 缺乏有效的激励和约束机制 | 第31页 |
| 4．7 本章小结 | 第31-32页 |
| 第5章 完善上市公司治理的对策建议 | 第32-38页 |
| 5．1 优化上市公司股权结构，推进与大股东之间的相对独立 | 第32-33页 |
| 5．2 增强董事会的职能，强化监事会的作用 | 第33-34页 |
| 5．2．1 增强董事会的职能 | 第33-34页 |
| 5．2．2 强化监事会的作用 | 第34页 |
| 5．3 建立有效的激励机制，强化上市公司信息披露 | 第34-35页 |
| 5．4 完善股东诉讼制度，执行退出机制 | 第35页 |
| 5．5 发挥中介机构的作用，培育机构投资者 | 第35-37页 |
| 5．6 赋予监管部门一定的司法权 | 第37页 |
| 5．7 本章小结 | 第37-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 本人简历 | 第43页 |
