西安市浐灞河发展有限公司发展战略研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 导论 | 第8-12页 |
·研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
·研究的主要内容 | 第9-10页 |
·研究思路和研究框架 | 第10-12页 |
2 论文研究的理论基础 | 第12-22页 |
·企业战略概述 | 第12-15页 |
·战略定义 | 第12页 |
·战略在企业管理领域的应用 | 第12-13页 |
·企业战略的特征 | 第13-14页 |
·企业战略的分类 | 第14-15页 |
·企业战略研究发展 | 第15-20页 |
·企业战略管理发展历程 | 第15-16页 |
·几种企业战略管理理论介绍 | 第16-19页 |
·企业战略管理的研究趋势 | 第19-20页 |
·区域经济理论基础 | 第20-22页 |
·增长极理论 | 第20-21页 |
·苗床理论 | 第21-22页 |
3 公司发展的现状分析 | 第22-30页 |
·公司组建的背景 | 第22页 |
·公司基本情况 | 第22-27页 |
·公司简介 | 第22-23页 |
·现有组织架构 | 第23-24页 |
·公司发展的使命、理念、指导方针 | 第24-25页 |
·正在实施的重点项目介绍 | 第25-27页 |
·公司发展现状评价 | 第27-30页 |
·发展现状评价 | 第27-28页 |
·存在问题分析 | 第28-30页 |
4 公司发展的环境与条件分析 | 第30-54页 |
·公司发展的外部环境分析 | 第30-49页 |
·宏观环境发展分析 | 第30-41页 |
·产业环境分析 | 第41-48页 |
·发展公司外部环境评价 | 第48-49页 |
·公司内部资源条件分析 | 第49-54页 |
·公司经营管理能力 | 第49页 |
·开发区招商引资能力 | 第49-50页 |
·生态区开发建设能力 | 第50页 |
·风险管理能力 | 第50-51页 |
·人力资源管理能力 | 第51页 |
·信息化建设能力 | 第51-52页 |
·内部资源条件评价 | 第52-54页 |
5 公司发展战略选择分析 | 第54-64页 |
·发展定位与发展目标 | 第54-55页 |
·公司发展的定位 | 第54-55页 |
·发展目标 | 第55页 |
·基本发展思路 | 第55-57页 |
·公司发展的基本思路 | 第55页 |
·公司不同发展阶段的基本思路 | 第55-56页 |
·公司发展阶段的划分 | 第56-57页 |
·发展战略选择 | 第57-64页 |
·公司发展的SWOT分析 | 第57页 |
·可供选择的发展战略 | 第57-60页 |
·发展战略的评价与选择 | 第60-64页 |
6 公司发展战略的实施 | 第64-79页 |
·战略实施路径分析 | 第64-68页 |
·实施路径说明 | 第64-65页 |
·实施路径评价 | 第65-68页 |
·实施路径选择 | 第68页 |
·实施方案措施 | 第68-79页 |
·建立动态性和柔性的组织结构 | 第68-69页 |
·资金筹措方式创新 | 第69-72页 |
·建立科学的人力资源管理体系 | 第72-74页 |
·加快数字园区建设 | 第74页 |
·加强公司组织文化建设 | 第74-75页 |
·建立多渠道和分阶段的公司促销策略 | 第75-77页 |
·建立风险投资体系 | 第77-79页 |
7 结论及建议 | 第79-80页 |
·结论 | 第79页 |
·展望 | 第79-80页 |
致谢 | 第80-81页 |
参考文献 | 第81-82页 |