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WZ公司的人力资源管理体系

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1部分 案例第9-23页
   ·WZ公司概况第9-13页
     ·WZ公司基本情况第9页
     ·WZ公司组织机构第9-10页
     ·WZ公司人员情况第10-11页
     ·国内电能表行业形式及WZ公司未来发展设想第11-13页
   ·WZ公司人力资源管理体系建设程序及内容第13-20页
     ·WZ公司召开人力资源管理相关问题的讨论会第13-15页
     ·人力资源管理体系计划进度安排第15页
     ·人力资源管理体系的内容第15-20页
   ·实行人力资源管理体系后的变化及问题第20-23页
     ·实行人力资源管理体系后的变化第20页
     ·人力资源管理体系运行后存在的问题第20-23页
第2部分 案例分析第23-40页
   ·WZ公司现状分析第23-26页
     ·外部人力资源环境分析第23-24页
     ·内部人员构成分析第24-26页
   ·WZ公司人力资源管理体系可行性分析第26-31页
     ·员工招聘录用管理制度分析第26-27页
     ·激励制度分析第27-29页
     ·绩效考核制度分析第29-30页
     ·培训制度分析第30-31页
   ·WZ公司人力资源管理体系实施后的问题分析第31-36页
     ·WZ公司招聘和录用制度问题分析第31-32页
     ·WZ公司激励方法问题分析第32-34页
     ·培训方案问题分析第34页
     ·绩效考核问题分析第34-36页
   ·完善WZ公司人力资源管理体系的对策第36-40页
     ·建立员工职业生涯管理第36-39页
     ·加强企业文化建设增强企业凝聚力第39-40页
参考文献第40-42页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第42-43页
致谢第43-44页
个人简历第44页

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