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石家庄市幼儿园保教人员自我评价、自尊和心理幸福感关系及影响因素研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 前言第8-15页
   ·问题提出第8-9页
   ·自我评价、自尊、心理幸福感的研究现状第9-12页
     ·自我评价第9-10页
     ·自尊第10-11页
     ·心理幸福感第11-12页
   ·自我评价、自尊与心理幸福感的关系第12-13页
   ·本研究的目的第13-15页
2 研究方法第15-17页
   ·被试第15-16页
   ·研究工具第16页
   ·统计与测量工具第16-17页
3 结果第17-32页
   ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感现状分析第17页
   ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的影响因素分析第17-27页
     ·不同类型的幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感现状及差异比较第17-18页
     ·不同性质的幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第18页
     ·不同学历幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第18-19页
     ·不同教龄幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第19-20页
     ·不同收入幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第20页
     ·是否已婚幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第20-21页
     ·有无孩子幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第21页
     ·不同工作分工的幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的现状及差异比较第21-22页
     ·是否正式员工对幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感的影响分析第22页
     ·幼儿园保教人员自尊、自我评价和心理幸福感在各人口学因素上的交互作用分析第22-27页
   ·幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感各因素的相关分析第27-28页
   ·幼儿园保教人员的自尊、自我评价和心理幸福感各因素的回归分析第28-32页
     ·以自尊为自变量的逐步回归分析第28页
     ·以自我评价为自变量的逐步回归分析第28-29页
     ·以自我接纳为自变量的逐步回归分析第29页
     ·以自主性为自变量的逐步回归分析第29页
     ·以个人成长为因变量的逐步回归分析第29页
     ·以与别人积极的关系为自变量的逐步回归分析第29-30页
     ·以工作生活目标为自变量的逐步回归分析第30页
     ·以掌控环境为自变量的逐步回归分析第30页
     ·以自尊、自我评价、心理幸福感各因子的回归预测关系第30-32页
4 讨论第32-38页
   ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊、自我评价、心理幸福感的现状第32页
   ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊、自我评价、心理幸福感的影响因素第32-36页
     ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊的影响因素第32-34页
     ·石家庄市幼儿园保教人员自我评价的影响因素第34页
     ·石家庄市幼儿园保教人员的心理幸福感的影响因素第34-36页
   ·石家庄市幼儿园保教人员的自尊、自我评价、心理幸福感的关系第36-38页
5 本研究对幼儿园管理的启示第38-41页
6 结论第41-42页
7 本研究的意义与未来研究展望第42-43页
参考文献第43-46页
附录第46-51页
致谢第51页

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