首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--教师与学生论文

高职院校教师工作负荷研究--基于武汉地区五所高职院校的调查

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
一、前言第13-24页
 (一) 问题提出第13-14页
 (二) 若干重要概念的厘定第14-16页
  1. 教师工作负荷第15页
  2. 教学工作量第15-16页
  3. 教师工作压力第16页
 (三) 国内外相关研究成果综述第16-24页
  1. 关于教师教学工作量的研究成果综述第16-20页
  2. 关于教师科研工作量的研究成果综述第20-21页
  3. 关于教师教学管理的研究成果综述第21-22页
  4. 关于教师社会服务的研究成果综述第22页
  5. 对研究现状的简评第22-24页
二、研究设计第24-29页
 (一) 研究视角选取的依据第24页
 (二) 研究假设第24-25页
 (三) 研究的变量第25-26页
  1. 研究的自变量第25页
  2. 研究的因变量第25-26页
 (四) 研究工具第26-27页
  1. 初步研究第26页
  2 问卷设计第26页
  3. 数据分析第26-27页
 (五) 研究对象和样本第27-29页
  1. 研究对象第27页
  2. 研究样本第27-29页
三、调查研究结果与分析第29-56页
 (一) 样本抽样和样本检验第29页
 (二) 调查数据的统计分析第29-50页
  1. 高职教师具体工作现状的数据描述统计分析第29-30页
  2. 高职教师工作负荷各变量交叉分析第30-44页
  3. 高职教师年龄与教师工作负荷关系的回归分析第44-46页
  4. 专业对科研项目工作负荷线性相关分析第46-48页
  5. 职称对科研项目工作负荷线性相关分析第48-50页
 (三) 对高职教师负荷的总体看法第50-51页
 (四) 高职教师负荷的主要组成因素分析第51-55页
  1. 工作性质所产生的工作负荷第51-53页
  2. 因学校改革所产生的工作负荷第53-54页
  3. 因教师个人所产生的工作负荷第54-55页
 (五) 对高职教师负荷未来状况的预期第55-56页
四、促进高职教师负荷合理化的若干建议第56-61页
 (一) 给辅导员的几点建议第56页
 (二) 给高职教师自身的几点建议第56-57页
 (三) 对学校的建议第57-61页
参考文献第61-64页
附录第64-67页
致谢第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:当前高职院校思想政治理论课教师职业幸福感缺失的表现、成因及对策
下一篇:校企合作背景下的高职校园文化建设研究