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高管变更对并购绩效的影响研究--基于目标公司的考察

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第10-20页
    1.1 研究背景第10-13页
    1.2 研究意义第13-15页
        1.2.1 理论意义第13-14页
        1.2.2 现实意义第14-15页
    1.3 研究的主要内容和方法第15-16页
        1.3.1 研究的主要内容第15页
        1.3.2 研究的主要方法第15-16页
    1.4 研究框架第16-18页
    1.5 研究创新点第18-20页
2 文献综述第20-35页
    2.1 相关概念界定第20-25页
        2.1.1 并购第20页
        2.1.2 高管变更第20-21页
        2.1.3 并购类型第21-22页
        2.1.4 市场分割第22-23页
        2.1.5 并购绩效及其衡量方式第23-25页
    2.2 高管变更的相关研究综述第25-26页
    2.3 并购绩效的相关研究综述第26-30页
        2.3.1 行业因素第27-28页
        2.3.2 区域因素第28页
        2.3.3 支付方式因素第28-29页
        2.3.4 高管行为因素第29页
        2.3.5 其他因素第29-30页
    2.4 高管变更对企业绩效的影响研究综述第30-33页
        2.4.1 高管变更对一般绩效的影响第30-31页
        2.4.2 高管变更对并购绩效的影响第31-33页
    2.5 文献述评第33-35页
3 理论基础与研究假设第35-42页
    3.1 理论基础第35-37页
        3.1.1 资源基础理论第35页
        3.1.2 委托代理理论第35-36页
        3.1.3 制度理论第36页
        3.1.4 利益相关者理论第36-37页
    3.2 研究假设第37-41页
        3.2.1 高管变更与并购绩效第37-38页
        3.2.2 高管变更、并购类型与并购绩效第38-40页
        3.2.3 高管变更、市场分割与并购绩效第40-41页
    3.3 理论模型第41-42页
4 研究设计第42-48页
    4.1 数据来源与样本选取第42-43页
    4.2 变量设计第43-48页
        4.2.1 因变量第43页
        4.2.2 自变量第43页
        4.2.3 调节变量第43-44页
        4.2.4 控制变量第44-48页
5 实证分析第48-60页
    5.1 描述性统计第48-50页
    5.2 相关性分析第50-51页
    5.3 回归分析第51-56页
        5.3.1 高管变更与并购绩效的回归分析第51-52页
        5.3.2 并购类型对高管变更和并购绩效关系的调节作用第52-55页
        5.3.3 市场分割对高管变更和并购绩效关系的调节作用第55-56页
    5.4 稳健性检验第56-60页
6 研究结论建议及展望第60-65页
    6.1 研究结论讨论第60-62页
        6.1.1 高管变更与并购绩效第60-61页
        6.1.2 并购类型、高管变更与并购绩效第61页
        6.1.3 市场分割、高管变更与并购绩效第61-62页
    6.2 管理启示与建议第62-64页
    6.3 研究的局限性及展望第64-65页
        6.3.1 研究局限第64页
        6.3.2 研究展望第64-65页
参考文献第65-76页
致谢第76-77页

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