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网络名师工作室在线交流促进机制研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第13-17页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究内容第14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究意义第15-17页
2 相关概念、理论及研究综述第17-32页
    2.1 相关概念第17-21页
        2.1.1 网络名师工作室第17-18页
        2.1.2 教师专业发展第18-19页
        2.1.3 教师专业共同体第19-20页
        2.1.4 在线交流与交互第20-21页
    2.2 理论研究基础第21-23页
        2.2.1 实践共同体理论第21-22页
        2.2.2 群体动力理论第22页
        2.2.3 远程教育交互理论第22-23页
    2.3 国内外研究现状第23-32页
        2.3.1 国内外网络名师工作室研究综述第23-27页
        2.3.2 教师共同体国内外研究第27-29页
        2.3.3 在线交流国内外研究现状第29-32页
3 教师交流情况数据分析第32-49页
    3.1 问卷设计与数据收集第32-35页
    3.2 个人信息部分数据分析第35-41页
    3.3 教师平台使用情况数据分析第41-47页
        3.3.1 登录频率第43-44页
        3.3.2 登录原因第44-45页
        3.3.3 工作室平台中最有助交流的功能第45页
        3.3.4 阻碍使用平台的原因第45-46页
        3.3.5 对工作室中“在线交流”模块的态度第46-47页
    3.4 平台整体在线交流特点小结第47-49页
4 教师在线交互的内容分析第49-66页
    4.1 内容编码第49-54页
        4.1.1 编码步骤第49-50页
        4.1.2 内容分析框架的设计和一致性分析第50-54页
    4.2 数据统计与分析第54-64页
        4.2.1 主题总体特征分析第54-55页
        4.2.2 学术型维度内容分析第55-57页
        4.2.3 非学术型维度内容分析第57页
        4.2.4 名师话题内容分析第57-62页
        4.2.5 学科带头人话题成长过程第62-64页
    4.3 话题研修内容特点小结第64-66页
5 工作室在线交流促进机制形成第66-78页
    5.1 明确工作室建设管理方案第66-67页
    5.2 提高教师参与积极性第67-74页
        5.2.1 建立激励机制第67-70页
        5.2.2 提高话题内容的趣味性第70-71页
        5.2.3 进行适当学科引导第71-73页
        5.2.4 增强教师学习共同体的群体动力第73-74页
    5.3 合理分配交流时间第74-75页
    5.4 增强名师有效引领作用第75-77页
        5.4.1 名师鼓励学科带头人深度交互第75-76页
        5.4.2 名师示范参与研修话题发布与交流第76-77页
    5.5 增强工作室平台交互功能的智能化第77-78页
6 总结与展望第78-80页
    6.1 研究总结第78-79页
    6.2 研究不足与展望第79-80页
参考文献第80-84页
附录A: 调查问卷第84-87页
附录B: 访谈提纲第87-88页
附录C: 话题研讨文本记录第88-95页
致谢第95-96页
攻读学位期间学术研究成果第96-98页

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