| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第12页 |
| 1.1.2 实践背景 | 第12-13页 |
| 1.2 问题提出 | 第13-14页 |
| 1.2.1 激励协同构成要素如何影响隐性知识显性化水平 | 第13-14页 |
| 1.2.2 知识共享意愿和集体主义倾向起到何种影响 | 第14页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第15页 |
| 1.4 研究内容、方法与思路 | 第15-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.3 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.5 主要创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 相关研究文献综述 | 第19-33页 |
| 2.1 文献检索情况概述 | 第19-21页 |
| 2.1.1 文献检索范围分级 | 第19页 |
| 2.1.2 相关文献情况分析 | 第19-20页 |
| 2.1.3 学术趋势分析 | 第20-21页 |
| 2.2 隐性知识显性化相关研究综述 | 第21-24页 |
| 2.2.1 隐性知识的含义及特征 | 第21-22页 |
| 2.2.2 隐性知识显性化影响因素 | 第22-23页 |
| 2.2.3 隐性知识显性化的测量研究 | 第23-24页 |
| 2.3 激励协同相关研究综述 | 第24-28页 |
| 2.3.1 激励因素分类研究 | 第24-25页 |
| 2.3.2 协同效应的研究 | 第25-27页 |
| 2.3.3 激励协同的概念和特征研究 | 第27-28页 |
| 2.4 知识共享意愿相关研究综述 | 第28-29页 |
| 2.5 知识密集型企业的相关研究综述 | 第29-30页 |
| 2.6 相关文献研究总结 | 第30-32页 |
| 2.6.1 已有研究主要贡献 | 第31页 |
| 2.6.2 已有研究不足之处 | 第31页 |
| 2.6.3 对本研究主要启示 | 第31-32页 |
| 2.7 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 相关理论基础 | 第33-43页 |
| 3.1 关于隐性知识显性化的相关理论 | 第33-36页 |
| 3.1.1 隐性知识的分类 | 第33-34页 |
| 3.1.2 隐性知识与显性知识的比较 | 第34页 |
| 3.1.3 隐性知识显性化的内涵 | 第34-36页 |
| 3.2 激励协同的相关理论 | 第36-38页 |
| 3.2.1 激励的基本原理 | 第36页 |
| 3.2.2 激励协同产生的背景及意义 | 第36-37页 |
| 3.2.3 激励协同的内涵及构成要素 | 第37-38页 |
| 3.3 结构方程模型的相关理论 | 第38-42页 |
| 3.3.1 结构方程模型的原理 | 第38-39页 |
| 3.3.2 结构方程模型的步骤 | 第39-42页 |
| 3.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第4章 激励协同构成要素对隐性知识显性化影响研究设计 | 第43-63页 |
| 4.1 概念模型的构建 | 第43-48页 |
| 4.1.1 激励协同对隐性知识显性化水平的影响 | 第43-45页 |
| 4.1.2 激励协同与知识共享意愿之间的关系 | 第45-46页 |
| 4.1.3 知识共享意愿与隐性知识显性化的关系 | 第46-47页 |
| 4.1.4 集体主义倾向的影响 | 第47-48页 |
| 4.2 研究变量的衡量 | 第48-53页 |
| 4.2.1 显性激励量表 | 第48-49页 |
| 4.2.2 隐性激励量表 | 第49-50页 |
| 4.2.3 活性激励量表 | 第50-51页 |
| 4.2.4 涌现激励量表 | 第51页 |
| 4.2.5 知识共享意愿量表 | 第51-52页 |
| 4.2.6 隐性知识显性化水平量表 | 第52页 |
| 4.2.7 集体主义倾向量表 | 第52-53页 |
| 4.3 数据收集 | 第53-55页 |
| 4.3.1 问卷发放及回收 | 第53-54页 |
| 4.3.2 问卷样本特征描述 | 第54-55页 |
| 4.4 数据信效度分析 | 第55-62页 |
| 4.4.1 信度分析 | 第55-58页 |
| 4.4.2 效度分析 | 第58-62页 |
| 4.5 本章小结 | 第62-63页 |
| 第5章 激励协同构成要素与隐性知识显性化关系结构方程模型 | 第63-77页 |
| 5.1 模型构建及数据分析 | 第63-72页 |
| 5.1.1 模型设定和路径图 | 第63-65页 |
| 5.1.2 整体模型检验 | 第65-69页 |
| 5.1.3 假设验证 | 第69-71页 |
| 5.1.4 模型效应分析 | 第71-72页 |
| 5.2 集体主义倾向变量的调节作用分析 | 第72-74页 |
| 5.3 结果分析 | 第74-75页 |
| 5.4 本章小结 | 第75-77页 |
| 第6章 案例分析—CLPC沈阳市中心支公司隐性知识显性化研究 | 第77-86页 |
| 6.1 CLPC沈阳市中心支公司简介 | 第77-78页 |
| 6.2 CLPC沈阳市中心支公司激励协同实施方案 | 第78-81页 |
| 6.3 CLPC沈阳市中心支公司激励协同效果评价 | 第81-85页 |
| 6.4 本章小结 | 第85-86页 |
| 第7章 结论与展望 | 第86-88页 |
| 7.1 本文主要工作及结论 | 第86-87页 |
| 7.2 研究不足及未来研究方向 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-97页 |
| 致谢 | 第97-98页 |
| 附录A 调查问卷一 | 第98-102页 |
| 附录B 调查问卷二 | 第102-104页 |
