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小学全科教师职前培养课程设置研究--以M师范院校为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、引论第10-25页
    (一)研究背景与缘起第10-11页
        1.国家教育政策的引导第10页
        2.小班化与包班制教学的实践需求第10-11页
        3.偏远地区及农村学校师资建设的迫切需要第11页
    (二)研究意义第11-12页
        1.理论意义第11页
        2.实践意义第11-12页
    (三)文献综述第12-20页
        1.国内研究现状第12-17页
        2.国外研究现状第17-19页
        3.对已有研究的反思第19-20页
    (四)核心概念界定第20-21页
        1.全科教师第20页
        2.课程设置第20-21页
    (五)研究思路与方法第21-25页
        1.研究思路第21-22页
        2.研究方法第22-25页
二、小学全科教师职前培养课程设置的个案分析第25-42页
    (一)调查结果与分析第25-38页
        1.调查对象的基本信息第25-26页
        2.小学全科教师相关认识的调查第26-30页
        3.小学全科教师职前培养课程设置的现状分析第30-38页
    (二)M师范院校小学全科教师的培养目标及课程设置现状第38-42页
        1.培养目标第38-39页
        2.课程设置现状第39-42页
三、小学全科教师职前培养课程设置存在的问题及原因探析第42-49页
    (一)小学全科教师职前培养课程设置存在的问题第42-46页
        1.课程目标定位不够具体,价值取向存在偏差第42-43页
        2.课程内容创新整合不足,理论重于实践第43-44页
        3.课程比例存在一定不合理,次序安排有待调整第44-45页
        4.课程实施监督体系不够完善,实践指导较少第45页
        5.课程评价体系不够健全,科学性有待提高第45-46页
    (二)小学全科教师职前培养课程设置存在问题的原因探析第46-49页
        1.国家政策支持力度不够第46页
        2.师范院校准备不充分第46-47页
        3.课程设置本身发展不成熟第47-49页
四、小学全科教师职前培养课程设置的对策建议第49-55页
    (一)明确定位课程目标第49-50页
        1.详细定位人才培养目标第49页
        2.均衡考虑课程目标的来源及价值取向第49-50页
    (二)科学选择课程内容第50-51页
        1.通识教育课要注重实用,突出广博性第50页
        2.学科专业课要注重整合,突出模块化第50-51页
        3.教师教育课要注重基础,突出操作性第51页
        4.教育实践课要注重指导,突出多样化第51页
    (三)合理优化课程结构第51-52页
        1.适当调整课程比例第52页
        2.合理安排课程次序第52页
    (四)加强完善课程实施第52-54页
        1.课程的实施方式多样化第52-53页
        2.充实完善教师队伍第53页
        3.制度管理规范化第53-54页
    (五)系统进行课程评价第54-55页
        1.全方位进行课程评价第54页
        2.多维度进行学生评价第54页
        3.分类进行教师评价第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-63页
致谢第63页

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