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高职与本科“3+2”分段培养课程衔接研究--以Y高职院校为例

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
绪论第7-17页
    一、研究背景第7-9页
    二、研究意义第9页
    三、文献综述第9-14页
    四、研究思路和研究方法第14-16页
    五、创新之处第16-17页
第一章 高职与本科“3+2”分段培养课程衔接的内容、理论基础和实施现状第17-24页
    一、课程衔接的内容第17-19页
        (一) 课程目标的衔接第17-18页
        (二) 课程开发的衔接第18页
        (三) 课程内容的衔接第18-19页
        (四) 课程结构设置的衔接第19页
    二、“3+2”分段培养课程衔接的相关概念和理论基础第19-22页
        (一) 高职与本科分段培养课程衔接相关概念第19-20页
        (二) 相关理论解释第20-22页
    三、江苏省高职院校与本科分段培养课程衔接实施现状第22-24页
第二章 高职与本科分段培养课程衔接实施的现状调查第24-33页
    一、课程衔接的调查设计与实施第24-25页
        (一) 调查目的第24页
        (二) 调查对象第24页
        (三) 实施方案第24-25页
    二、高职与本科“3+2”分段培养课程衔接的调查数据统计和分析第25-33页
        (一) 课程目标调查分析第25-27页
        (二) 课程开发调查分析第27-28页
        (三) 课程内容调查分析第28-31页
        (四) 课程学时设置分析第31-33页
第三章 “3+2”分段培养课程衔接的问题成因分析第33-38页
    一、课程衔接问题的表征性描述第33-35页
        (一) 课程目标衔接性和一致性程度低第33页
        (二) 课程开发主体协协同性差,开发主体地位不平等第33-34页
        (三) 课程内容价值取向不同,编排不合理第34页
        (四) 课程结构差异大,理论与实践结合性差第34页
        (五) 课程衔接松散,知识技能的递进性差第34-35页
    二、课程衔接问题的原因分析第35-38页
        (一) 课程目标理念的差异第35页
        (二) 课程开发的规章制度不健全第35-36页
        (三) 忽视学生学习的内在规律第36-37页
        (四) 高职与本科缺少课程教学的交流第37页
        (五) 实践教学与理论教学不配套第37-38页
第四章 高职与本科“3+2”分段培养课程衔接对策建议第38-42页
    一、找准人才培养定位,明确培养目标第38-39页
        (一) 坚持课程目标的一体化设计第38页
        (二) 课程目标既要相互独立,又相互联系第38-39页
    二、突出职业导向,协同开发课程第39-40页
        (一) 坚持以职业导向的课程开发第39页
        (二) 坚持课程开发主体的多元性和平等性第39-40页
        (三) 严格按照课程开发的标准,选择学科教材第40页
    三、遵循课程内容设置的内在逻辑,实现课程内容平滑过渡第40-41页
        (一) 遵循学生学习规律,合理编制、安排课程内容第40页
        (二) 保证理论课程与实践课程有机衔接第40-41页
    四、科学设置课程结构,兼顾理论与技能培养第41-42页
        (一) 高等职业教育阶段,理论“必须”、技能“够用”第41页
        (二) 应用型本科阶段,理论“全面”、技能“扎实”第41-42页
参考文献第42-44页
附录第44-52页
致谢第52-53页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第53-54页

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