首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--公司论文

成长性与公司内部治理机制选择研究--基于投资机会集(IOS)设定的视角

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1. 引言第11-25页
   ·问题提出第11-13页
     ·选题来源和研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·国内外文献综述第13-22页
     ·成长性与激励机制的关系第13-19页
     ·成长性与监督机制的关系第19-22页
   ·本文研究思路与内容第22-25页
     ·本文的结构框架及内容第22页
     ·本文的研究特色与创新第22-25页
2. 企业成长性及其代理变量第25-35页
   ·企业成长性定义第25-26页
   ·企业成长理论第26-28页
     ·外部环境成长论第27页
     ·内生因素成长论第27-28页
   ·衡量企业成长性的变量——基于IOS的研究体系第28-35页
     ·IOS的起源和涵义第28-29页
     ·IOS与衡量公司成长性普通指标的差异第29-31页
     ·IOS的度量方式第31-35页
3. 成长性与公司内部治理相关理论及假设第35-41页
   ·成长性与公司内部治理相关性理论第35-36页
   ·成长性与公司内部治理机制相关性假设第36-41页
     ·IOS与经理激励政策—激励机制第36-39页
     ·IOS与独立董事制度—监督机制第39-41页
4. 实证研究第41-54页
   ·研究设计第41-43页
     ·模型设定第41页
     ·变量定义第41-43页
   ·数据来源与样本选择第43-44页
   ·变量描述性统计与相关性分析第44-49页
     ·IOS各因子描述性统计第44-45页
     ·不同成长性样本的行业分布第45-46页
     ·不同成长性样本相关性检验第46-49页
     ·不同成长性样本对比分析第49页
   ·回归分析第49-52页
   ·敏感性分析第52-54页
5. 研究结论与政策建议第54-59页
   ·研究结论第54页
   ·政策建议第54-57页
   ·研究局限第57页
   ·发展前景第57-59页
参考文献第59-63页
后记第63-64页
致谢第64-65页
在读期间科研成果目录第65-66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:智力资本与企业绩效--基于国内制造业企业的实证研究
下一篇:服务企业主管支持感与员工工作满意研究