| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第11-13页 |
| 1.3 结构安排及框架 | 第13-15页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第15-22页 |
| 2.1 企业生命周期理论研究综述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 企业生命周期划分方法的研究 | 第15-17页 |
| 2.1.2 基于企业生命周期的公司治理结构的相关研究 | 第17页 |
| 2.2 国内对公司绩效与治理结构关系的研究 | 第17-22页 |
| 2.2.1 股权结构与公司绩效关系的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.2 董事会与公司绩效关系的研究 | 第19-20页 |
| 2.2.3 管理层激励与公司绩效关系的研究 | 第20-22页 |
| 第三章 企业生命周期、治理结构及公司绩效理论 | 第22-31页 |
| 3.1 企业生命周期理论的发展与模型划分 | 第22-23页 |
| 3.1.1 企业生命周期理论发展 | 第22页 |
| 3.1.2 企业生命周期划分模型 | 第22-23页 |
| 3.2 公司治理的内涵和主要内容 | 第23-27页 |
| 3.2.1 公司治理的内涵 | 第24-25页 |
| 3.2.2 公司治理的主要内容 | 第25-27页 |
| 3.3 公司治理主要理论 | 第27-29页 |
| 3.3.1 信息不对称理论 | 第27-28页 |
| 3.3.2 两权分离理论 | 第28页 |
| 3.3.3 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 3.3.4 利益相关者理论 | 第29页 |
| 3.4 公司绩效的概述 | 第29-31页 |
| 3.4.1 公司绩效的含义 | 第30页 |
| 3.4.2 公司绩效的评价体系 | 第30-31页 |
| 第四章 实证研究 | 第31-49页 |
| 4.1 企业生命周期特征及划分方法 | 第31-36页 |
| 4.1.1 IT企业生命周期特征 | 第31-33页 |
| 4.1.2 IT企业生命周期的划分方法 | 第33-36页 |
| 4.2 研究假设 | 第36-37页 |
| 4.3 实证方案设计 | 第37-41页 |
| 4.3.1 样本数据来源 | 第37-38页 |
| 4.3.2 变量定义及选取 | 第38-40页 |
| 4.3.3 研究方法及模型的设计 | 第40-41页 |
| 4.4 实证结果分析 | 第41-48页 |
| 4.4.1 描述性统计分析 | 第41-43页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第43-46页 |
| 4.4.3 回归结果分析 | 第46-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 总结与展望 | 第49-52页 |
| 5.1 主要结论 | 第49-50页 |
| 5.2 研究不足与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第58页 |