| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容与研究思路 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第14-16页 |
| 第二章 相关概念和理论概述 | 第16-23页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 企业社会责任 | 第16-17页 |
| 2.1.2 企业社会责任认知 | 第17-18页 |
| 2.2 企业履行社会责任的驱动因素 | 第18-20页 |
| 2.2.1 外部因素 | 第18-19页 |
| 2.2.2 内部因素 | 第19页 |
| 2.2.3 管理者因素 | 第19-20页 |
| 2.3 管理者社会责任认知的影响因素 | 第20-21页 |
| 2.3.1 管理者个人特质 | 第20页 |
| 2.3.2 管理者所处环境 | 第20-21页 |
| 2.4 国有企业的社会责任 | 第21页 |
| 2.5 研究问题界定 | 第21-23页 |
| 第三章 广西区直国有企业管理者的企业社会责任认知现状调查 | 第23-33页 |
| 3.1 调查过程与调查工具 | 第23-28页 |
| 3.1.1 问卷内容 | 第23页 |
| 3.1.2 问卷分布 | 第23-25页 |
| 3.1.3 信度和效度分析 | 第25-26页 |
| 3.1.4 方差分析 | 第26-28页 |
| 3.2 区直国有企业管理者的企业社会责任认知 | 第28-33页 |
| 3.2.1 对企业社会责任包含内容的认知 | 第28页 |
| 3.2.2 对企业社会责任相关概念的认知 | 第28-29页 |
| 3.2.3 对履行企业社会责任作用的认知 | 第29-30页 |
| 3.2.4 对企业社会责任履行推动力量的认知 | 第30-31页 |
| 3.2.5 对企业社会责任履行障碍力量的认知 | 第31页 |
| 3.2.6 对企业履行社会责任与实现盈利关系的认知 | 第31-33页 |
| 第四章 区直国有企业管理者社会责任认知存在的问题及原因分析 | 第33-38页 |
| 4.1 区直国有企业管理者社会责任认知存在的问题 | 第33-35页 |
| 4.1.1 部分管理者对企业社会责任内容的认识较为片面 | 第33-34页 |
| 4.1.2 企业作为社会责任履行主体的意识有待进一步普及和提高 | 第34-35页 |
| 4.1.3 部分管理者认为履行社会责任与企业发展不可融合 | 第35页 |
| 4.2 区直国有企业管理者社会责任认知存在问题的原因分析 | 第35-38页 |
| 4.2.1 企业管理者的社会责任意识尚未融入企业管理决策过程 | 第35-36页 |
| 4.2.2 政府相关部门对管理者与企业的监督有限 | 第36页 |
| 4.2.3 非政府社会组织对管理者与企业监督的角色缺位 | 第36-38页 |
| 第五章 区直国有企业管理者社会责任认知的对策与建议 | 第38-44页 |
| 5.1 通过选拔和学习改变管理者社会责任认知 | 第38-40页 |
| 5.1.1 将管理者选拔标准纳入衡量企业社会责任的指标 | 第38页 |
| 5.1.2 增强企业管理者的社会责任意识 | 第38-39页 |
| 5.1.3 增强管理者对社会责任内容的认知 | 第39-40页 |
| 5.1.4 宣扬标杆企业及管理者的示范作用 | 第40页 |
| 5.2 明确政府在影响管理者社会责任认知中的角色 | 第40-42页 |
| 5.2.1 通过刚性或柔性政策引导企业担负起社会责任履行的主体角色 | 第41页 |
| 5.2.2 鼓励管理者主动披露社会责任信息并将之制度化 | 第41-42页 |
| 5.3 巩固和保障社会组织的监督作用 | 第42-44页 |
| 5.3.1 发挥行业协会的监督作用 | 第42-43页 |
| 5.3.2 发挥社会媒体的监督作用 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 研究结论 | 第44-45页 |
| 研究局限 | 第45页 |
| 未来展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 企业社会责任调查问卷 | 第49-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
