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我国企业全要素生产率提升的机制研究--基于劳动技能结构的视角

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-13页
    1.2 研究意义第13-16页
    1.3 研究思路与论文结构安排第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 论文结构安排第16-17页
    1.4 研究方法与创新点第17-19页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 创新点第18-19页
2 文献回顾与相关理论第19-34页
    2.1 国内外研究现状综述第19-24页
        2.1.1 全要素生产率增长机制的研究现状第19-21页
        2.1.2 劳动技能结构与全要素生产率增长关系的研究第21-24页
    2.2 全要素生产率理论研究与测算第24-30页
        2.2.1 全要素生产率概念界定第24-25页
        2.2.2 全要素生产率测算方法第25-27页
        2.2.3 国内外学者对中国全要素生产率的相关研究第27-30页
    2.3 劳动技能结构理论研究与测算第30-34页
        2.3.1 劳动技能结构的概念界定第30-31页
        2.3.2 劳动技能结构的相关研究第31-34页
3 研究对象现状分析第34-42页
    3.1 数据来源第34页
    3.2 我国企业全要素生产率的现状分析第34-37页
    3.3 我国企业劳动技能结构的现状分析第37-41页
    3.4 劳动技能结构对全要素生产率的弹性系数第41-42页
4 模型和实证检验第42-50页
    4.1 劳动技能结构与全要素生产率的关系模型第42-43页
        4.1.1 模型的来源第42页
        4.1.2 本文模型介绍第42-43页
    4.2 实证检验与结果分析第43-50页
        4.2.1 OLS回归分析第43-48页
        4.2.2 工具变量(Ⅳ)的估计结果第48-50页
5 研究结果与讨论第50-55页
    5.1 研究结果第51-53页
    5.2 分析与讨论第53-54页
    5.3 研究展望第54-55页
参考文献第55-59页
攻读硕士学位期间主要科研成果第59-60页
致谢第60-61页

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